Publiée 16 juin 2026
Assistant(e) au DDFPT Lpo St Exupéry Blagnac L2001J
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Toulouse, Occitanie 31077, France
CDI
L'académie recrute un enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps complet pour être assistant(e) au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (39 heures) au lycée polyvalent Saint Exupéry à Blagnac du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Descriptif général de la mission :
En tant que collaborateur (collaboratrice) placé(e) sous l'autorité du DDFPT, l'assistant(e) technique doit avoir une bonne connaissance du secteur d'activité des formations professionnelles et, si possible, des formations qui s'y rattachent.
La fonction requiert également des qualités dans des domaines aussi différents que les relations humaines, le secrétariat ou la gestion.
Compétences requises :
Connaissance des formations technologiques et professionnelles
Connaissance du secteur industriel et du monde professionnel.
Aptitude à la communication
Sens de l'organisation
Maitrise des outils informatiques / bureautique (Word, Excel, Power Point)
Agir en représentant de l'état de manière éthique et responsable.
Activités caractéristiques :
Optimisation de la communication interne
Circulation de l'information / mise en forme et rédaction de comptes rendus / suivi des procédures de marchés, des demandes d'équipements et des dépenses spécifiques.
Suivi des relations et des partenariats avec le milieu industriel .
Suivi administratif et financier des projets des formations industrielles / organisation du suivi des stages en entreprise et des périodes de formation en milieu professionnel / centralisation des offres de stage ou d'emploi / préparation et suivi de la campagne de taxe d'apprentissage.
Promotion de l'établissement, développement et suivi des relations extérieures.
Optimisation de la communication externe / participation aux actions de promotion du lycée (organisation et réalisation des journées portes ouvertes, forum des collégiens, salon de l'étudiant, etc.) / gestion des mini stages / Gestion des visites des laboratoires et ateliers pour les principaux et les professeurs principaux de collèges.
Connaissance des devoirs et droits de l'enseignant au sein de l'établissement.
Descriptif du profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS assistant technique d'ingénieur par exemple)
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction du personnel enseignant du rectorat de Toulouse.
Descriptif général de la mission :
En tant que collaborateur (collaboratrice) placé(e) sous l'autorité du DDFPT, l'assistant(e) technique doit avoir une bonne connaissance du secteur d'activité des formations professionnelles et, si possible, des formations qui s'y rattachent.
La fonction requiert également des qualités dans des domaines aussi différents que les relations humaines, le secrétariat ou la gestion.
Compétences requises :
Connaissance des formations technologiques et professionnelles
Connaissance du secteur industriel et du monde professionnel.
Aptitude à la communication
Sens de l'organisation
Maitrise des outils informatiques / bureautique (Word, Excel, Power Point)
Agir en représentant de l'état de manière éthique et responsable.
Activités caractéristiques :
Optimisation de la communication interne
Circulation de l'information / mise en forme et rédaction de comptes rendus / suivi des procédures de marchés, des demandes d'équipements et des dépenses spécifiques.
Suivi des relations et des partenariats avec le milieu industriel .
Suivi administratif et financier des projets des formations industrielles / organisation du suivi des stages en entreprise et des périodes de formation en milieu professionnel / centralisation des offres de stage ou d'emploi / préparation et suivi de la campagne de taxe d'apprentissage.
Promotion de l'établissement, développement et suivi des relations extérieures.
Optimisation de la communication externe / participation aux actions de promotion du lycée (organisation et réalisation des journées portes ouvertes, forum des collégiens, salon de l'étudiant, etc.) / gestion des mini stages / Gestion des visites des laboratoires et ateliers pour les principaux et les professeurs principaux de collèges.
Connaissance des devoirs et droits de l'enseignant au sein de l'établissement.
Descriptif du profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS assistant technique d'ingénieur par exemple)
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction du personnel enseignant du rectorat de Toulouse.
