Publiée 16 juin 2026
Gestionnaire des internes en médecine H/F
Agence regionale de sante Auvergne-Rhone-Alpes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Description du poste
Métier
Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Intitulé du poste
Gestionnaire des internes en médecine H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
6 mois
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le pôle "Démographie et formation médicale et paramédicale" a vocation à décliner la politique de l'ARS en matière de gestion et adaptation des ressources humaines en santé pour répondre aux besoins de santé de la population.
Par sa contribution à la satisfaction des besoins de formation pratique des internes à la réalité de l'exercice médical à l'hôpital, par son rôle de garant du respect de la réglementation, la participation du service à la gestion des internes contribue à moderniser l'hôpital et développer l'attractivité de notre région pour les médecins. Le pôle a pour mission de procéder à l'affectation semestrielle des étudiants de 3ème cycle des études médicales, pharmaceutiques et odontologiques sur les lieux de stage, pour les 4 subdivisions de la région.
Il a pour mission, également, de déterminer les besoins en formation au vu de l'évolution démographique et des qualifications des professions de santé. Ainsi, il a vocation à participer à l'élaboration d'une politique prenant en compte les évolutions de l'offre de soins et du système de santé, et les évolutions des métiers compte tenu des nouvelles techniques de prise en charge.
Dans sa composante formation paramédicale, le pôle est notamment chargé du suivi des instituts de formations aux professions paramédicales.
Activités principales :
1- participer à la gestion des agréments des lieux de stage et praticiens-maîtres de stage,
2- pour chaque semestre, organiser le suivi des effectifs d'internes et préparer l'ouverture de postes nécessaires à cette formation,
3- pour chaque semestre, organiser les choix de stage et les affectations des internes,
4- assurer la gestion des demandes individuelles des internes
5- assurer la mise à jour de l'ensemble des données relatives à l'internat dans l'application informatique dédiée (OPPI et SiiMOP),
6- contribuer aux travaux de recueils de données sur l'internat pour le suivi démographique des professions et pour le suivi des financements,
8- assurer une continuité de gestion dans un cadre partenarial.
9- co animation de réunions avec les partenaires
Profil
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné.
Bases de données, outils de gestion
Règlementation des professions de santé
Savoir-Faire :
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d'information spécifiques (OPPI et SiiMOP)
Accompagner-conseiller les établissements dans l'alimentation des bases de données
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Respecter des échéances et des plannings
Savoir-Être :
Positionnement professionnel face aux partenaires, adapter son langage aux interlocuteurs
Rigueur et organisation - disponibilité
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Catégorie
B
Référence interne
11
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
Lyon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
jeune diplômé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Bloc personnalisable n°2
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Bloc personnalisable n°1
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée au 01/08/2026
Télétravail possible
Non
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/08/2026
Métier
Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Intitulé du poste
Gestionnaire des internes en médecine H/F
Nature de l'emploi
CDD
Durée du contrat
6 mois
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le pôle "Démographie et formation médicale et paramédicale" a vocation à décliner la politique de l'ARS en matière de gestion et adaptation des ressources humaines en santé pour répondre aux besoins de santé de la population.
Par sa contribution à la satisfaction des besoins de formation pratique des internes à la réalité de l'exercice médical à l'hôpital, par son rôle de garant du respect de la réglementation, la participation du service à la gestion des internes contribue à moderniser l'hôpital et développer l'attractivité de notre région pour les médecins. Le pôle a pour mission de procéder à l'affectation semestrielle des étudiants de 3ème cycle des études médicales, pharmaceutiques et odontologiques sur les lieux de stage, pour les 4 subdivisions de la région.
Il a pour mission, également, de déterminer les besoins en formation au vu de l'évolution démographique et des qualifications des professions de santé. Ainsi, il a vocation à participer à l'élaboration d'une politique prenant en compte les évolutions de l'offre de soins et du système de santé, et les évolutions des métiers compte tenu des nouvelles techniques de prise en charge.
Dans sa composante formation paramédicale, le pôle est notamment chargé du suivi des instituts de formations aux professions paramédicales.
Activités principales :
1- participer à la gestion des agréments des lieux de stage et praticiens-maîtres de stage,
2- pour chaque semestre, organiser le suivi des effectifs d'internes et préparer l'ouverture de postes nécessaires à cette formation,
3- pour chaque semestre, organiser les choix de stage et les affectations des internes,
4- assurer la gestion des demandes individuelles des internes
5- assurer la mise à jour de l'ensemble des données relatives à l'internat dans l'application informatique dédiée (OPPI et SiiMOP),
6- contribuer aux travaux de recueils de données sur l'internat pour le suivi démographique des professions et pour le suivi des financements,
8- assurer une continuité de gestion dans un cadre partenarial.
9- co animation de réunions avec les partenaires
Profil
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions), ainsi que la règlementation dans le champ concerné.
Bases de données, outils de gestion
Règlementation des professions de santé
Savoir-Faire :
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d'information spécifiques (OPPI et SiiMOP)
Accompagner-conseiller les établissements dans l'alimentation des bases de données
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Respecter des échéances et des plannings
Savoir-Être :
Positionnement professionnel face aux partenaires, adapter son langage aux interlocuteurs
Rigueur et organisation - disponibilité
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Catégorie
B
Référence interne
11
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
Lyon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
jeune diplômé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Bloc personnalisable n°2
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Bloc personnalisable n°1
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée au 01/08/2026
Télétravail possible
Non
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/08/2026
