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Publiée 17 juin 2026

Technicien Travaux Électriques H/F (DKA-REC-2026-12506)

EDF
Crolles, Auvergne-Rhône-Alpes 38920, France CDI

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Électriques pour son centre industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe travaux électriques ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Isère, vous intégrerez l'Unité Travaux Électriques basée à Crolles (38).

Vous serez l'expert.e terrain pour la réalisation de chantiers électriques complexes dans des environnements industriels et énergétiques de pointe.

Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos missions ?
  • Réaliser les travaux électriques sur des installations de type TGBT, Haute Tension (HT) et transformateurs.
  • Intervenir sur les équipements liés au domaine énergétique (CVC, chaufferies) et assurer les raccordements nécessaires.
  • Installer et paramétrer les systèmes d'automatismes.
  • Garantir la conformité des travaux en respectant scrupuleusement les schémas électriques et les normes en vigueur.
  • Assurer une exécution méthodique et rigoureuse des tâches, tout en respectant les contraintes d'exploitation des sites industriels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques.

Profil souhaité

Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel.
  • Vous maîtrisez les environnements TGBT, HT et les automatismes ?
  • Vous avez de solides connaissances des installations énergétiques (CVC, chaufferie) ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre méthodologie, votre rigueur et votre sens du détail ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant sur des projets d'envergure ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée au sein d'une entreprise innovante !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :
  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, ...
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?
  • Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  • Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine
  • Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe !


  • Je postule

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