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Publiée 17 juin 2026

Assistant Familial agréé (H/F)

Fondation D'auteuil
Perpignan, Occitanie 66000, France CDI

Assistant Familial agréé (H/F)

Pour notre site de PERPIGNAN (66000), nous recherchons un Assistant Familial agréé (H/F) en CDI.

Vous disposez d'un agrémentd'assistant familial pour 1 à 2 enfants sur le département desPyrénées-Orientales ?

Vous espérez avoir la possibilitéd'intégrer une communauté d'Assistants Familiaux, et d'être guidé et accompagnépar une équipe pluridisciplinaire pour remplir vos missions ?

Ne cherchez plus, vous aveztrouvé le poste et la structure qui vous correspondent !

Ceque nous vous proposons

Nous vous proposons de rejoindre laMaison d'Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En une quinzaine d'années, cesont aujourd'hui près de 140 collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès denombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail(Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon).

L'établissement compte aujourd'hui 6unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet deservice distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositifavec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un servicedédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), unà l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage deproximité, et même 6 familles d'accueil.

Le posteest à pourvoir sur le service « famille d'accueil » qui compte 6assistantes familiales en accueil permanent pour 9 enfants au total, et peutbénéficier de l'aide d'une éducatrice spécialisée dédiée, ainsi que du soutiend'une psychologue et d'une Cheffe de Service.

Vos missions

Vousassurez l'accueil et l'accompagnement à votre domicile de 1 à 2 enfants, potentiellementà besoins spécifiques, confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfancedu Département des Pyrénées-Orientales.

Vous assurez la prise en compte des besoinsfondamentaux des enfants :
- en répondant à leurs besoinsphysiques (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à leursbesoins psychiques (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liensaffectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions) et à leurs besoinsde soins (soins et rendez-vous médicaux à honorer dans le cadre du parcourssanté de l'enfant)
- en alertant l'éducateur référent et/oula cheffe de service en cas de problème

Vous assumez durant les temps de présence l'accompagnementéducatif des enfants :
- en transmettant les valeursfavorisant le développement de leur autonomie et de leur socialisation
- en favorisant leur participation auxactes de la vie quotidienne (ex : réalisation des courses, préparation desrepas, dressage de la table, gestion du linge, rangement de la chambre et desespaces communs, ...)
- en accompagnant et favorisant lesapprentissages dont le suivi scolaire.
- en donnant des repères et en fixantdes limites
- en gérant l'urgence et les situationsde crise, tout en réagissant avec pertinence

Vous contribuez à l'intégration des enfants dans votre familled'accueil :
- en préparant et gérant l'évolutiondes fonctions et des places de chacun des membres de la famille d'accueil aucours des différents temps d'accueil
- en permettant aux enfants accueillisd'avoir leur place dans la famille d'accueil et des trouver des repères ou desréponses « paternelles », « maternelles » ou « fraternelles »
- en favorisant leur participation à lavie familiale
- en gérant les conflits d'autorité, deplace entre chaque enfant et les membres de la famille d'accueil

Vousfaites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement :
- en travaillant avec le soutien del'équipe pluridisciplinaire
- en assurant le relais avec une autre assistantefamiliale sur certains temps de week-end, vacances ou formation, de même qu'ellele fera pour vous, afin de vous permettre de bénéficier de périodes sansenfants accueillis
- en participant activement àl'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeuneaccueilli, et en rédigeant des écrits
- en participant à des réunionsd'équipe, à des séances d'analyse des pratiques, aux réunionsinstitutionnelles, à des formations.

Pour ce poste basé à votre domicile, impérativementsur le département des Pyrénées-Orientales, des déplacements routiers régulierssont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des jeunes confiés endifférents endroits (école, rendez-vous médicaux, rendez-vous avec les servicesde l'Aide Sociale à l'Enfance, etc.)

Nos avantages

Rémunération selon les règles en vigueur sur ledépartement des Pyrénées-Orientales :
- salaire de base : minimum 151.67 SMIChoraires / mois + 85 SMIC horaire pour l'accueil du 2ème enfant
- indemnité d'entretien : 15€ nets / jour deprésence de chaque enfant
- autres indemnités : vêture, argent de poche,anniversaire, cadeau Noël, rentrée scolaire
Métier bénéficiant d'un allègement fiscal pourl'imposition sur les revenus.

Eléments de rémunérations complémentaires propres àla Fondation :
- Supplément Familial deTraitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, etPrime d'Education des Grands Enfants (PEGE) pour les salariés parents d'enfantsmajeurs encore à charge fiscalement.
- Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants)prise en charge à 60% par l'employeur.
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèquescadeaux Noël, Pass culture, ...).

Votre profil

Pour ce poste à pourvoir à compter du début du moisde juillet, vous devez impérativement disposer d'un agrément en cours devalidité autorisant l'accueil de 1 voire 2 mineurs à votre domicile, délivré par laProtection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental desPyrénées-Orientales.

Idéalement titulaire du Diplôme d'Etat d'AssistantFamilial, vous avez à minima suivi le stage préliminaire à tout premier accueil.

Vous justifiez idéalement déjà d'une expérienceprofessionnelle en qualité de famille d'accueil, toutefois les candidatures dedébutant dans le métier sont acceptées.

Ces prises en charge nécessitent une grandedisponibilité, de la mobilité et de savoir travailler en réseau avec demultiples partenaires.

Vousdevez être à l'aise avec l'outil informatique pour le suivi d'activité et lescomptes-rendus hebdomadaires à rédiger.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notreprocessus de recrutement

Merci de joindre à votre candidature (CV et lettrede motivation), la copie de l'agrément en cours de validité délivrée par le Conseil Départemental de Pyrénées-Orientales et votre attestation d'honorabilité.

Entretiensde recrutement en 3 temps :
1/ un premier entretien avec le Directeurd'Etablissement et une psychologue
2/ un deuxième entretien avec la Cheffe de Serviceet la Responsable RH
3/un dernier échange au domicile et en présence de la famille

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

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