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Publiée 17 juin 2026

[Alternance] Analyste Trésorerie H-F

Abeille Assurances Holding
Colombes, Île-de-France 92700, France CDI

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ? :
  • Participer à l'exécution des tâches quotidiennes essentielles de la gestion de la trésorerie des entités du Groupe Abeille Assurances :
    • Pilotage de l'affectation des flux de cash dans les différents portefeuilles d'actifs (intégration, vérification des prévisions de trésorerie et suivi de leur bonne réalisation)
    • Proposition d'équilibrage des comptes bancaires des différentes entités (préparation des ordres de virements intra groupe)
    • Détermination des besoins et excédents de liquidité et proposition des ordres d'investissement au Middle-Office (Ofi Invest AM) afin d'assurer la liquidité quotidienne des entités du Groupe Abeille Assurances
    • Optimisation du cash pooling : proposition d'affectation des flux de cash entre les différentes entités pour optimiser la gestion du cash dans l'intérêt global du Groupe


  • Elaborer des reportings (extraction de données Kyriba, graphiques, prévisions de trésorerie :
    • Actualisation du reporting cash hebdomadaire et analyse des variations des positions en lien avec l'activité
    • Mise à jour des budgets de trésorerie pour optimiser la gestion prévisionnelle du cash
    • Amélioration du tableau de bord des frais bancaires (synthèse et analyse de l'évolution des frais bancaires)
    • Participation aux travaux de reporting sur la liquidité (calcul du ratio de liquidité)

Mais aussi :
  • Participation à la vie de l'équipe
  • Production de présentations à destination du senior management d'Abeille Assurances.
  • Production de Compte rendu et suivi des actions des différents comités au sein de la DI.
  • Participation aux réunions avec les banques/gestionnaires d'actifs et rédaction des comptes rendus.


2/ Dans quel environnement évoluerez vous ? :

Au sein de la Direction des Investissements d'Abeille Assurances, dont les principales missions sont : la définition des allocations stratégiques, l'implémentation de l'allocation tactique, la sélection des supports d'investissements pour les fonds euros ou les UC ainsi que le développement de l'Investissement Responsable.

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
  • Étudiant(e) en master 1 ou 2 d'école de commerce / d'ingénieur avec l'intérêt pour l'activité d'investissement,
  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Python non indispensable)
  • Utilisation d'un TMS (logiciel de trésorerie) comme Kyriba, DataLog, RedLine
  • Bonne connaissance des marchés financiers et des différentes classes d'actifs indispensable
  • Une capacité à résumer / présenter clairement des informations (écrite et verbale).
  • Bonne communication, pragmatisme et volonté d'explorer de nouveaux secteurs et d'acquérir de nouvelles connaissances.
  • La connaissance du secteur de l'assurance serait un plus apprécié mais non requis
  • Bonne capacité relationnelle et d'écoute, logique et pragmatique, force de proposition, goût pour le travail en équipe, excellente organisation
  • Bon niveau d'anglais écrit et oral


4/ Modalités pratiques :
  • Durée : Alternance de 12 mois ou 24 mois
  • Date de démarrage : Septembre 2026
  • Lieu : Bois-Colombes (92)


5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
  • D'une part fixe,
  • D'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :
  • Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite Unique)
  • Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.
  • Une mutuelle interentreprise avantageuse.
  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
  • 26 jours de congés payés pour un temps plein.
  • Un CSE avec des offres et services attractifs.
  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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