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Publiée 17 juin 2026

RESPONSABLE PERFORMANCE REGIONAL - TELECOM (H/F) / offre interne

CONSTRUCTEL
Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur 83000, France CDI

Description de l'entreprise

Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain !

Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.

Ce qui nous définit :

  • L'Offre Globale et Stratégique : De la vision initiale (conception) à la réalisation concrète (construction et maintenance), notre expertise couvre l'intégralité du cycle de vie des infrastructures. Nous travaillons sur des projets majeurs et structurants en partenariat direct avec les principaux gestionnaires de réseaux pour le déploiement de la fibre optique, des réseaux électriques et gaziers.

  • L'Engagement pour l'Avenir (Transition Écologique) : Nous sommes au cœur de la transition énergétique ! Constructel investit et développe activement des projets innovants pour bâtir un avenir plus durable. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer directement à cet enjeu majeur.

  • L'Expertise et la Diversité : Avec plus de 20 ans d'expertise reconnue, nous offrons un environnement riche avec plus de 66 métiers différents. Que vous soyez passionné par le terrain ou les fonctions support, vous trouverez chez nous le chemin d'une carrière stimulante et évolutive.


Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.

Poste

Constructel est à la recherche de son nouveau RESPONSABLE PERFORMANCE REGIONAL - TELECOM.

Notre nouveau RESPONSABLE PERFORMANCE REGIONAL - TELECOM actera pour le département du Var (83) et des Alpes Maritimes (06).

La mission principale à laquelle notre collaborateur devra répondre : Animez la performance de l'activité de votre Direction opérationnelle et assurez la mise en place de plans d'actions et le suivi d'indicateurs.

Les tâches pour lesquelles nous attendrons notre collaborateur seront les suivantes :

Animer la performance associée au contrat de service et aux indicateurs de performance interne

Assurer un suivi des actions menées par les différents sites à l'aide du système de reporting national (dashboard, powerpoints, CR hebdos) afin d'atteindre les objectifs du contrat de service

Appliquer et démocratiser au sein des différents sites, les principes de la méthode DMAIC (Define Measure Analyse Improve Control)

Participer à la conduite du changement

Diffuser les bonnes pratiques et la promotion des standards

- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

- Appliquer la Politique de Sécurité de l'Information (PSI), la Charte informatique de l'entreprise, de signaler toute anomalie ou incident de sécurité, et de contribuer activement à la protection de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité des actifs informationnels de l'organisation, conformément aux exigences de l'ISO 27001

Profil

Vous avez les prérequis suivants ?

  • permis B
  • qualité d'expressions écrite et orale
  • connaissance des processus métiers (pilotage, performance, SI, facturation)
  • connaissance du pilotage d'indicateurs
  • prérequis en management opérationnel
  • maitrise des outils bureautiques : Excel / logiciels de type ERP / CRM / ATS
  • titulaire d'un Bac + 4/+ 5 ou d'une expérience professionnelle équivalente avec une expérience d'au moins 3 ans minimum sur poste similaire


Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?

Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Autres informations

Pourquoi nous rejoindre ?

/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation aux bénéfices

Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)

Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)

Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

Comité Social et Economique (CSE)

Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles)

Remboursement légal des transports en commun (50%)

Prime panier pour les postes terrains

L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :

La Bienveillance : Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.

La Performance : L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.

L'Innovation : Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d'audace dans ses domaines d'expertise. Le groupe a été l'un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse.

Du fait de son secteur d'activité et de ses initiatives, l'entreprise s'appuie sur les nouvelles technologies pour optimiser son efficacité et anticiper les évolutions.

La Responsabilité : Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l'insertion et la diversité au sein du groupe.

Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.

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