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Publiée 17 juin 2026

Chef ou cheffe de projet signalisation ferroviaire et déploiement

SNCF
L'Île-Saint-Denis, IDF, FR CDI

Job Description

En tant que Chef ou cheffe de projet signalisation ferroviaire et déploiement, voici vos missions :Vous intégrerez l'Agence Projet IP3M, au sein de l'équipe des Systèmes Innovants de Signalisation, pour contribuer au déploiement du projet MISTRAL NG. Ce projet consiste à mettre en place une Interface Homme-Machine (IHM) de contrôle/commande des postes d'aiguillage, afin d'améliorer la performance de la circulation des trains et de répondre aux enjeux d'un système ferroviaire en pleine évolution.Les enjeux du projet- Améliorer la performance globale de l'exploitation ferroviaire.- Déployer l'IHM sur de nombreux sites dans le cadre des grands programmes stratégiques : CCR, ERTMS, LGV+ (Paris-Lyon, Atlantique, Nord...), et projets de modernisation ou création de lignes (HPMV, AFNT, AFSB, LNPCA, LNMP...).- Réduire les coûts des déploiements grâce à l'industrialisation des développements, la digitalisation et la standardisation des études et paramétrages.Vos missions principales- Tenir à jour le planning de développement du projet avec le Chef de Projet, en intégrant les besoins des sites, les demandes d'évolution et les contraintes des déploiements.- Mettre à jour les registres des risques associés aux déploiements.- Participer aux revues d'avancement des déploiements MISTRAL NG, identifier les sujets remontés par les industriels et mettre en oeuvre les actions correctives.- Enrichir le répertoire des déploiements MISTRAL NG avec :- La liste des déploiements et leurs caractéristiques.- Les évolutions des développements selon la feuille de route.- Les retours des sites et remarques des parties prenantes.- La communication des mises en service et rétrofits.- Les documents de référence (tableau de cadrage PIHM+, plannings types, SharePoint/GED).- Contribuer à l'amélioration continue du programme IHM+ (PIHM+) avec les référents métier.- Tenir à jour le tableau de suivi des mises à jour des référentiels liés à MISTRAL NG.- Mettre en place l'organisation post-mise en service avec le CdP et les sections techniques.- Décliner au quotidien l'excellence projet, opérationnelle et relationnelle, en explorant des innovations (ex. IA).

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