Alternance - Chargé(e) de Mission Data, Process et Communication (H/F)
Job Description
Attachée à des valeurs de collaboration, d’excellence et d’agilité, cette maison à forte notoriété recherche un profil analytique et curieux pour renforcer ses équipes dans le cadre d’un poste de Chargé(e) de Mission Data, Process & Communication .Les missions du poste Chargé(e) de Mission Data, Process & CommunicationAu sein d’un environnement dynamique et transversal, vous interviendrez sur des missions stratégiques mêlant data management, automatisation, reporting et communication.Structurer, analyser et fiabiliser les flux de données internesContribuer à l’optimisation des process métiers grâce à des outils no-code, scripts et solutions digitalesConcevoir des supports de communication print et digitauxParticiper au suivi de la refonte du site internet sous WordPressAssurer le suivi des campagnes emailing et la gestion des données associéesVous préparez le diplôme MBA Management de Projets au sein de MBway Bordeaux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement orienté data, digitalisation et gestion de projet.Vous maîtrisez Power BI, Excel et les outils collaboratifs Microsoft 365. Vous possédez une forte appétence pour l’automatisation, l’analyse de données et les nouvelles technologies liées à l’intelligence artificielle.Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément et d’interagir avec différents services. Une connaissance de WordPress, des outils de communication digitale ou du secteur des vins et spiritueux constitue un véritable atout.Ce poste de Chargé(e) de Mission Data, Process & Communication en alternance conviendra parfaitement à un profil curieux, force de proposition et passionné par l’optimisation des outils et des process.AvantagesUne alternance polyvalente avec des missions à forte valeur ajoutéeUne immersion concrète dans les métiers de la data, du pilotage de projets et de la communicationDes projets concrets avec un impact visible dès les premières semainesDate d’embauche : Septembre 2026Type de contrat : Contrat d’alternance en apprentissage ou professionnalisation de 12 moisRythme : 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l’écoleRémunération : Selon les modalités de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC)