Alternance - Assistant Rh H/F
Job Description
Missions Digitalisation & QVT : Participation au déploiement d’un nouvel outil SIRH et mise en place de projets dédiés à la Qualité de Vie au Travail (QVT). Recrutement : Recueil des besoins auprès des managers, rédaction et multidiffusion des offres d’emploi sur les jobboards. Gestion Administrative : Élaboration des contrats et avenants, création des plannings, suivi des dossiers mutuelle et visites médicales.
Paie : Collecte des éléments variables, transmission au cabinet comptable et contrôle de la conformité des bulletins de salaire. Formation & Social : Organisation des sessions de formation et participation active aux réunions du CSE (Relations Sociales). Profil Bac+3 ou Bac+4 validé (intégrant un cursus Master Management des Ressources Humaines).
Forte appétence pour le développement RH et les outils digitaux. Rigueur, curiosité et capacité à être force de proposition au sein d'une équipe. Maîtrise indispensable des outils bureautiques classiques.
Modalités Contrat : Alternance (24 mois). Lieu : Montpellier / Castelnau-le-Lez (34). Formation : MBA Management des Ressources Humaines – MBway Montpellier.
