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Publiée 17 juin 2026

Manager / Senior Manager Operations & Risk Management

iQo
Paris, Île-de-France 75008, France CDI

iQo - le conseil accélérateur de transformations

Chez iQo, nous sommes un cabinet de conseil accélérateur de transformations, animé par une conviction forte : libérer le génie collectif pour co-construire des futurs désirables.

Avec plus de 110 iQers, nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la transformation : stratégie, performance, réglementaire, data, impact, change.

Au sein du pôle OPRM (Operation & Risk Management), nous aidons nos clients à repenser leurs modèles d'organisation, de pilotage, de delivery et de performance pour répondre aux grands défis actuels : transformations opérationnelles, évolutions réglementaires, adaptation des processus aux nouveaux usages, décarbonation, digitalisation, excellence des services et agilité organisationnelle.

Votre rôle au sein du pôle Operation & Risk Management

Notre ambition : aider les entreprises à aligner leurs opérations avec leurs enjeux de croissance durable, en mobilisant les bons leviers : organisationnels, technologiques, humains ou financiers.

En tant que Manager / Senior Manager, vous aurez un rôle à triple dimension :

① Pilotage et delivery des missions
  • Piloter des missions complexes à forts enjeux auprès de directions financières, opérationnelles ou de contrôle (conformité, contrôle permanent, gestion des risques, consolidation, trésorerie, pilotage de la performance)
  • Structurer les approches, encadrer les équipes projet et garantir la qualité des livrables
  • Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client (COMEX, directions métiers, régulateurs)
  • Porter la conduite du changement, la mobilisation des équipes et le pilotage des résultats


② Développement commercial et rayonnement
  • Contribuer activement au développement de la practice OPRM : identification des opportunités, animation du réseau clients, réponses aux appels d'offres
  • Participer à la construction et à la promotion des offres iQo sur votre périmètre d'expertise (Assurance, Banque, Asset Management)
  • Représenter iQo dans les cercles professionnels et contribuer à sa visibilité externe (think tanks, conférences, publications)


③ Animation et développement de l'équipe
  • Encadrer, mentorer et faire monter en compétences les consultants et consultants seniors de l'équipe
  • Animer des formations internes et contribuer au capital intellectuel du pôle
  • Participer à la structuration et à l'évolution de l'offre OPRM, en lien avec la direction du pôle


Exemples de missions :
  • Management de transition de la fonction Compliance d'un asset manager
  • Appui expert en contrôle interne pour l'intégration d'une banque de détail
  • Conduite du changement dans le cadre d'une transformation stratégique d'un établissement de gestion de fortune
  • Déploiement à l'international du dispositif de contrôle de 1er niveau d'un asset manager
  • Refonte du dispositif de pilotage de la performance d'un groupe d'assurance
  • Optimisation du cash management et de la gestion de trésorerie d'un établissement financier
  • Accompagnement d'une clôture consolidée sous IFRS dans un contexte de transformation SI

Votre profil :

Les must-have
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation en finance, gestion des risques, conformité ou droit bancaire et financier ; la certification AMF est un plus
  • 8 à 15 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil et/ou en institution financière (banque, assurance, asset manager), avec une expertise confirmée sur au moins l'un des domaines suivants
    • Épargne & Gestion d'actifs : structuration et distribution de produits d'épargne, gestion collective (OPC/FIA, ETF, private equity, produits structurés), gestion sous mandat, conseil en investissement, réglementation MiFID 2, DDA, PRIIPS, finance durable (SFDR, Taxonomie, CSRD)
    • Risques & Conformité : contrôle interne, contrôle permanent, LCB-FT / KYC / sanctions & embargos, intégrité des marchés (MAR), résilience opérationnelle (DORA), risques TIC, lutte anti-corruption (Sapin II), devoir de vigilance (CS3D)
    • Pilotage de la performance : conception et mise en œuvre de dispositifs de pilotage (tableaux de bord, KPIs, reporting financier et opérationnel), optimisation des modèles de performance, accompagnement des transformations organisationnelles liées au pilotage
    • Consolidation : consolidation statutaire et de gestion, normes IFRS / French GAAP, clôtures, reporting groupe, intégration de périmètres
    • Cash management : optimisation de la trésorerie, gestion des flux, outils de cash pooling, relation banques, financement court terme
  • Expérience avérée dans la gestion d'équipes et le pilotage de missions en autonomie
  • Intelligence situationnelle et posture de conseil senior face aux clients (COMEX, directions métiers, régulateurs)
  • Capacité professionnelle complète en anglais


Les nice to have
  • Un réseau établi dans les secteurs Banque, Assurance ou Asset Management
  • Un esprit entrepreneurial et l'envie de contribuer à la croissance d'une société à mission
  • Une expérience de management de transition ou de direction de practice


Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un cabinet à mission engagé : certifications Qualiopi, Ecovadis Gold (2025), ISO 9001 et 14001 ; partenaire d'associations (OSE, sur les Bancs de l'école, Action'elles)
  • Une communauté soudée autour de valeurs fortes : Audace, Authenticité, Humilité, Partage
  • Une croissance continue : CA en hausse chaque année depuis 2021, avec une ambition forte pour les prochaines années
  • Des parcours sur-mesure : accès à des labs d'innovation, formations certifiantes (Data - Albert School, Impact - Dauphine, RSE), mentorat personnalisé, système de Buddy dès l'arrivée
  • Un cadre de travail privilégié : bureaux au cœur de Paris, séminaires, afterworks, team meetings, goûters et petits déjeuners réguliers


Le déroulement des entretiens
  1. Entretien de fit : avec un(e) Directeur de l'équipe Operation & Risk Management
  2. AssessFirst : test de personnalité et de motivation (à faire chez soi).
  3. Étude des cas : réflexion & restitution
  4. Entretien final : avec le Directeur Général ou Associé du pôle Opérations, Risk & Mobilité.


Toutes les bonnes raisons de nous rejoindre: https://recrutement.iqo.eu/

Division Transformation Opérationnelle Notre pôle Operation & Risk Management Poste Consultant senior Localisations Bureau de Paris (France) Statut à distance Hybride Type de contrat CDI

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