Publiée 17 juin 2026
CHEF(FE) DE LA SECTION COMMANDEMENT
Ministere de l'Interieur
Melun, Île-de-France 77000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF(FE) DE LA SECTION COMMANDEMENT
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Missions générales :
Le chef de la section commandement pilote l'ensemble du fonctionnement de sa section et garantit la continuité du soutien au commandement du groupement. Il assure l'interface entre le commandement, les unités subordonnées et les interlocuteurs institutionnels internes et externes. Il organise, coordonne et contrôle les activités de secrétariat, de suivi des dossiers et de planification relevant du commandement.
Vos activités principales
1. Pilotage de la section commandement :
Assurer la direction, l'organisation, la continuité et l'animation de la section commandement
Répartir les tâches entre tous les personnels de la section
Contrôler la qualité, la cohérence et les délais de traitement des dossiers
Suivre la charge d'activité et ajuster les priorités en fonction des urgences du commandement
2 . Secrétariat du commandement :
Gérer le secrétariat du commandant de groupement et du commandement en second
Assurer la réception, l'enregistrement, la circulation et le suivi du courrier arrivée et départ
Préparer, centraliser et suivre les dossiers soumis au commandement
Organiser les agendas, rendez-vous, déplacements (notamment visites des unités) et visites des autorités
Préparer les documents administratifs, notes, correspondances, réponses et comptes rendus
Vérifier la forme, la conformité et la qualité rédactionnelle des documents soumis à signature
Garantir le suivi des instructions, directives et échéances du commandement
Gestion des permanences et des permissions
3. Gestion des réunions, cérémonies et événements :
Préparer, organiser et suivre les réunions du commandement
Réaliser les comptes rendus (notamment des réunions commandants de compagnies) et assurer le suivi des décisions prises
Organiser les cérémonies militaires, commémoratives et institutionnelles
Préparer les visites d'autorités, les accueils officiels et les déplacements associés
4. Suivi des dossiers sensibles et administratifs :
Suivre les dossiers particuliers du commandement et les échéances associées
Assurer le traitement des demandes émanant de la préfecture, de l'administration, des autorités militaires ou d'interlocuteurs externes
5. Communication et rayonnement :
Participer à la communication interne et externe du groupement
Contribuer à la mise à jour des supports d'accueil et des documents institutionnels
Coanimer ou alimenter les réseaux sociaux institutionnels
Suivre l'action sociale du groupement et gérer les AACV et ASCC, en lien avec le comité social RGIF
Contribuer en tant que correspondant social préfecture
6. Suivi demandes de moyens opérationnels :
En charge de la planification ainsi que du suivi des renforts et moyens dont le groupement dispose ou qu'il est amené à solliciter au profit des unités
Environnement professionnel
Effectifs du service :
1 personnel civil de catégorie B - 3 personnels civils de catégorie C - 2 sous-officiers de gendarmerie
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé - disponibilité - pas d'astreinte
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
Afin d'assurer une continuité de service, la présence d'un agent au sein de la section commandement est requise entre 8h - 12h et 14h - 18h du lundi au vendredi.
Qui contacter ?
Section commandement :
[email protected]
01 64 71 71 04
GSRH / CNE BRULU : [email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
- Savoir manager
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau expert requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique à acquérir
Vos perspectives :
Poste qui permet de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Groupement de gendarmerie départementale de Seine-et-Marne
Section Commandement
3, rue André Malraux
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM005A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
MELUN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GGD77
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF(FE) DE LA SECTION COMMANDEMENT
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Missions générales :
Le chef de la section commandement pilote l'ensemble du fonctionnement de sa section et garantit la continuité du soutien au commandement du groupement. Il assure l'interface entre le commandement, les unités subordonnées et les interlocuteurs institutionnels internes et externes. Il organise, coordonne et contrôle les activités de secrétariat, de suivi des dossiers et de planification relevant du commandement.
Vos activités principales
1. Pilotage de la section commandement :
Assurer la direction, l'organisation, la continuité et l'animation de la section commandement
Répartir les tâches entre tous les personnels de la section
Contrôler la qualité, la cohérence et les délais de traitement des dossiers
Suivre la charge d'activité et ajuster les priorités en fonction des urgences du commandement
2 . Secrétariat du commandement :
Gérer le secrétariat du commandant de groupement et du commandement en second
Assurer la réception, l'enregistrement, la circulation et le suivi du courrier arrivée et départ
Préparer, centraliser et suivre les dossiers soumis au commandement
Organiser les agendas, rendez-vous, déplacements (notamment visites des unités) et visites des autorités
Préparer les documents administratifs, notes, correspondances, réponses et comptes rendus
Vérifier la forme, la conformité et la qualité rédactionnelle des documents soumis à signature
Garantir le suivi des instructions, directives et échéances du commandement
Gestion des permanences et des permissions
3. Gestion des réunions, cérémonies et événements :
Préparer, organiser et suivre les réunions du commandement
Réaliser les comptes rendus (notamment des réunions commandants de compagnies) et assurer le suivi des décisions prises
Organiser les cérémonies militaires, commémoratives et institutionnelles
Préparer les visites d'autorités, les accueils officiels et les déplacements associés
4. Suivi des dossiers sensibles et administratifs :
Suivre les dossiers particuliers du commandement et les échéances associées
Assurer le traitement des demandes émanant de la préfecture, de l'administration, des autorités militaires ou d'interlocuteurs externes
5. Communication et rayonnement :
Participer à la communication interne et externe du groupement
Contribuer à la mise à jour des supports d'accueil et des documents institutionnels
Coanimer ou alimenter les réseaux sociaux institutionnels
Suivre l'action sociale du groupement et gérer les AACV et ASCC, en lien avec le comité social RGIF
Contribuer en tant que correspondant social préfecture
6. Suivi demandes de moyens opérationnels :
En charge de la planification ainsi que du suivi des renforts et moyens dont le groupement dispose ou qu'il est amené à solliciter au profit des unités
Environnement professionnel
Effectifs du service :
1 personnel civil de catégorie B - 3 personnels civils de catégorie C - 2 sous-officiers de gendarmerie
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé - disponibilité - pas d'astreinte
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
Afin d'assurer une continuité de service, la présence d'un agent au sein de la section commandement est requise entre 8h - 12h et 14h - 18h du lundi au vendredi.
Qui contacter ?
Section commandement :
[email protected]
01 64 71 71 04
GSRH / CNE BRULU : [email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
- Savoir manager
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau expert requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique à acquérir
Vos perspectives :
Poste qui permet de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Groupement de gendarmerie départementale de Seine-et-Marne
Section Commandement
3, rue André Malraux
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM005A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
MELUN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GGD77
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
