Publiée 17 juin 2026
Carrossier peintre industriel avec caces pont (H/F)
Intérim RECRUTE
Saint-Dizier, Grand-Est 52100, France
CDI
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un Carrossier Peintre industriel (H/F) avec Caces Pont à SAINT-DIZIER.
L'entreprise est un acteur reconnu évoluant dans un environnement industriel exigeant.
Elle offre des perspectives intéressantes et met en avant le savoir-faire technique de ses équipes.
Vos missions
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
Votre profil
Le profil :
Vous possédez une expérience en carrosserie et peinture, avec des compétences en mécanique et utilisation du pont. Votre formation technique vous permettra de relever ce défi et de répondre aux exigences du poste.
Les horaires:
7H - 12H et 13H30 - 16H15
Vos avantages :
L'entreprise est un acteur reconnu évoluant dans un environnement industriel exigeant.
Elle offre des perspectives intéressantes et met en avant le savoir-faire technique de ses équipes.
Vos missions
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
- Préparer et traiter les surfaces à peindre
- Appliquer des couches de peinture de façon précise
- Contrôler la qualité des finitions
- Optimiser les procédés de fabrication
- Respecter les normes de sécurité
- Assurer un suivi rigoureux des interventions
- Collaborer avec l'équipe qualité
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les équipements
Votre profil
Le profil :
Vous possédez une expérience en carrosserie et peinture, avec des compétences en mécanique et utilisation du pont. Votre formation technique vous permettra de relever ce défi et de répondre aux exigences du poste.
Les horaires:
7H - 12H et 13H30 - 16H15
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité...)
- Un entretien avec le client