Publiée 17 juin 2026
Gestionnaire paie (H/F)
Intérim RECRUTE
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France 78140, France
CDI
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F)
Vos missions
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du
temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du
temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y
compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à
la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Points forts du poste : autonomie, activité variée
Votre profil
Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie
d'un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de
pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de
temps, Word, Excel.
Rigueur, fiabilité, discrétion.
Vos missions
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du
temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du
temps de travail, congés, protection sociale,
- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,
- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y
compris sur le régime de prévoyance),
- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à
la gestion du temps de travail,
- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
Points forts du poste : autonomie, activité variée
Votre profil
Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie
d'un minimum de deux ans.
Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de
pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de
temps, Word, Excel.
Rigueur, fiabilité, discrétion.