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Publiée 18 juin 2026

Responsable Analytics Réassurance Vie H/F

Aon Corporation
Paris, Île-de-France 75717, France CDI

Responsable Analytics Réassurance Vie H/F

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos Clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu'organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d'assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos Clients.

Intégrez l'équipe Analytics d'Aon Reinsurance Solutions à Paris, reconnue pour son excellence technique et sa capacité d'innovation.
En tant que Responsable Analytics Vie, vous serez un(e) acteur(trice) clé de la transformation et du développement de activité de Réassurance Vie, en intervenant sur des problématiques complexes de solvabilité et de réassurance structurée Vie ainsi que sur les études catastrophe et actuarielles Vie, tout en contribuant activement à notre développement commercial.

Vos missions au quotidien

Innovation & Expertise technique

  • Concevoir, structurer et implémenter des solutions de réassurance Vie innovantes (réassurance financière, solutions structurées, solutions Solvabilité II / capital management, etc.) ; être force de proposition dans la structuration des traités de réassurance Vie (traditionnels et structurés)
  • Piloter et réaliser des études de modélisation : projections de ratio de solvabilité et analyse de l'impact de la réassurance sur le capital et la liquidité, études de cat modelling Vie (stress pandémiques, événements extrêmes, scénarios de mortalité / longévité).
  • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires (Solvabilité II, IFRS 17, etc.) et de marché, et anticiper les besoins émergents des assureurs et réassureurs Vie.


Démarche commercial & Conseil

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour identifier, qualifier et formaliser les besoins clients, en apportant une valeur ajoutée technique différenciante.
  • Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la conception de solutions sur-mesure à forte composante technique (optimisation du capital, solutions structurées, placements de programmes de réassurance Vie, transactions de portefeuille, calibration de programmes traditionnels etc.).
  • Présenter, argumenter et valoriser les analyses et recommandations auprès des directions techniques, financières et générales de nos clients (assureurs, réassureurs, investisseurs).
  • Contribuer au développement d'argumentaires innovants pour renforcer la position d'Aon comme partenaire de référence sur le marché de la réassurance Vie.


Développement de l'offre & rayonnement

  • Proposer et piloter des axes d'amélioration de nos outils, approches ou méthodologies existantes, notamment via des projets de R&D appliquée (modélisation des risques extrêmes Vie, scénarios de stress, modèles de dépendance, etc.).
  • Participer à des groupes de travail internes et externes (profession actuarielle, instances de place réassurance Vie...) et contribuer à nos publications (points de vue, études de marché, white papers).
  • Représenter l'expertise technique Vie d'Aon lors de conférences, séminaires ou événements professionnels, et contribuer à la diffusion de nos innovations auprès de l'écosystème assurantiel/réassurantiel Vie.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internationales d'Aon pour importer, adapter et déployer les meilleures pratiques et solutions du groupe sur le périmètre Vie.


Vos compétences et expériences qui feront votre succès
  • Formation supérieure en actuariat, reconnue par l'Institut des Actuaires ou formation école d'ingénieur de premier plan.
  • 5 à 10 ans d'expérience en structuration et/ou actuariat Vie, en compagnie d'assurance, réassurance ou conseil, avec une exposition significative à :
    • la réglementation prudentielle (Solvabilité II, capital économique, ORSA),
    • la réassurance Vie (traditionnelle et/ou structurée),
    • la modélisation des risques Vie, incluant idéalement une première expérience en cat modelling Vie (pandémie, longévité, événements extrêmes).
  • Maîtrise avancée des outils de programmation (R, Python, VBA/Excel, et idéalement des outils de projection actuarielles ou de capital) et forte appétence pour l'innovation et la data.
  • Expérience avérée dans la conception de solutions innovantes, le pilotage de projets transverses et l'interface avec des interlocuteurs métiers variés (technique, finance, risk, direction générale).
  • Esprit entrepreneurial, force de proposition, autonomie, rigueur et capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
  • Excellentes compétences de communication, sens du conseil et orientation client marqués.
  • La pratique professionnelle de l'anglais (oral et écrit) est indispensable dans un environnement international.


Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !
  • Un environnement stimulant, porté sur l'excellence technique et l'innovation, au sein d'un leader de son secteur.
  • L'opportunité de porter et valoriser des projets à fort impact, directement liés à la stratégie de développement d'Aon Reinsurance Solutions sur le marché Vie.
  • Une forte exposition commerciale et technique, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (Analytics, broking, capital advisory, data science, international).


Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d'avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés...). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l'innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d'elle-même et à s'épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel. De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel. Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d'acquérir de nouvelles compétences. Enfin nous sommes fiers d'être une société favorisant l'équité des chances ou chacun peut s'épanouir de manière authentique.

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