Animateur/trice Qualité Fournisseurs F/H

L'entreprise

Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans.

Description du poste

N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !

Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise.

En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun.

Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons en contrat à durée déterminé un(e) Animateur(trice) Qualité Fournisseurs F/H pour renforcer notre équipe qualité et garantir la conformité de nos matières premières et emballages.

Votre objectif : sécuriser nos approvisionnements et assurer un haut niveau d'exigence qualité auprès de nos partenaires fournisseurs.

Au cœur du service qualité, rattaché à la Responsable Qualité et Environnement, vous intervenez en lien direct avec les achats, la production et nos fournisseurs :

Suivi de la qualité fournisseurs

• Évaluer et référencer les fournisseurs
• Assurer le suivi des non-conformités et piloter les plans d'actions
• Analyser les réclamations et mettre en place des actions correctives
• Effectuer les audits fournisseurs et prestataire

Pilotage et amélioration continue

• Déployer les exigences qualité auprès des fournisseurs
• Participer aux audits fournisseurs (à distance ou sur site)
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance

Gestion documentaire

• Vérifier la conformité des dossiers fournisseurs (certifications, cahiers des charges, Food Fraude, contrats...)
• Assurer la veille réglementaire liée aux matières premières

Interlocuteur transverse dans l'usine

• Collaborer avec les équipes internes (production, R&D, achats)
• Être un relais qualité clé au sein de l'organisation afin d'animer au quotidien la démarche Qualité
• Assurer les formations hygiène, QSDA, nettoyage, CCP, PRPO

Votre rémunération sera composée d'un fixe de 2030.86€ mensuel brut.

• 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
• + participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté sur l'exercice.

Avantages liés au poste :

• Mutuelle Familiale (même coøt peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
• CSE d'entreprise
• Avantages tarifaires sur les produits du groupe
• Modulation (heures sup récupérables ou payées majorées en fin d'exercice, permettant une flexibilité de ses heures)

Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.

Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société.

C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun.

Réussir sa prise de poste

• Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges.
• Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise.

Un accompagnement vers le développement progressif des compétences

• Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs.
• Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne et le transfert de savoir-faire.
• L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers...).

Description du profil

De formation minimale Bac+2, vous justifiez d'une première expérience en qualité, idéalement en relation avec des fournisseurs.

Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du terrain seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions.

Une bonne maitrise des référentiels qualité (IFS, BRC, HACCP,...) serait un plus.

Une expérience en industrie agroalimentaire est fortement appréciée

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