Chargé de Projets Contenus Digitaux en Alternance H/F

Les missions du poste

Vous débutez un Master (Bac +4/5) en Communication, digital ou marketing pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors laissez-nous vous en dire plus...

Aux côtés de la Responsable réseaux sociaux et contenus digitaux, vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle et au suivi des actions digitales pour l'ensemble des magasins Grand Frais.

Gestion des contenus digitaux (site, application, newsletters) :

* Mettre à jour les contenus sur le site et l'application
* Intégrer et programmer les newsletters
* Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés
* Adapter les contenus selon les supports et les temps forts commerciaux

Animation & gestion des réseaux sociaux :

* Assurer la modération des commentaires et messages privés (hors SAV)
* Interagir avec la communauté dans le respect de la tonalité et de la charte de modération
* Identifier les sujets sensibles ou émergents
* Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur

Gestion de projets spécifiques :

* Piloter la gestion opérationnelle des opérations d'influence
* Participer aux activations social media
* Contribuer à des projets transverses selon votre montée en compétences

Le profil recherché

Aujourd'hui vous avez :

* La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance
* Le sens de la curiosité qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs
* Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer
* Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance
* Vous avez déjà une première expérience (stage, projet, perso) en gestion de réseaux sociaux
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Meta Business Suite, outils de planification, reporting...)

Nous rejoindre, c'est :

* Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème !
* Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau !
* Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau !
* Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)

N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Les avantages

• Un accompagnement personnalisé : un parcours de formation adapté
• Des perspectives d'évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Candidature en ligne
• Entretien RH (téléphonique / visio)
• Entretien opérationnel (présentiel)
• Bienvenue chez Grand Frais !

Grand Frais Caisses en images

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La carte

17 Rue Robespierre

69700 Givors

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Publiée le 16/06/2026 - Réf : unique210604_0