Publiée 18 juin 2026
Chargé ADP & Paie F/H CDI 35h - Bayonne
GROUPE APR
Bayonne, Nouvelle-Aquitaine 64100, France
CDI
Description de l'entreprise
Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices.
En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients.
Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations.
Avec un peu plus de 1000 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens, alors, rejoignez nos équipes !
Poste
Envie d'un poste polyvalent mêlant administration du personnel et paie, dans une équipe à taille humaine et proche du terrain ?
Suite au départ d'une collaboratrice vers de nouveaux horizons professionnels, nous recrutons notre futur Chargé ADP & Paie F/H au sein de notre agence de Bayonne.
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes, composée de la Responsable Administration du Personnel & Paie, votre responsable directe, et d'une collaboratrice avec lesquelles vous travaillerez au quotidien dans un environnement collaboratif, ouvert et convivial.
En lien étroit avec les managers d'exploitation, vous assurez le suivi des sujets liés à la gestion des temps, de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 105 salariés en moyenne, et participez au bon fonctionnement administratif de notre agence de Bayonne.
Au quotidien, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
Administration du personnel
Gestion administrative des plannings et des temps de travail
Participation au processus de paie
Accueil et gestion administrative de l'agence
Accompagnement des managers
Profil
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, de la Paie ou de la Gestion du Personnel.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise de services ou d'un cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :
Dynamique et impliquée ;
À l'aise dans les échanges téléphoniques et les contacts quotidiens avec les salariés ;
Capable de gérer les imprévus et les urgences avec réactivité ;
Rigoureuse, organisée et autonome ;
Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs ;
Curieuse et désireuse d'apprendre.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
La connaissance de SILAE, d'un ERP ou d'un logiciel de gestion des temps constitue un véritable atout.
Avantages
Mutuelle Entreprise
Prévoyance
Formation en cours d'emploi
Formation rémunérée
Opportunités d'évolution de carrière
Aide au logement
CSE
Rémunération supplémentaire
Prime annuelle selon résultats de l'entreprise
Participation aux bénéfices
Prime Expérience selon ancienneté dans la profession
Prime annuelle conventionnelle
Autres informations
Ce que nous vous proposons
Process de recrutement
Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices.
En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients.
Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations.
Avec un peu plus de 1000 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens, alors, rejoignez nos équipes !
Poste
Envie d'un poste polyvalent mêlant administration du personnel et paie, dans une équipe à taille humaine et proche du terrain ?
Suite au départ d'une collaboratrice vers de nouveaux horizons professionnels, nous recrutons notre futur Chargé ADP & Paie F/H au sein de notre agence de Bayonne.
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes, composée de la Responsable Administration du Personnel & Paie, votre responsable directe, et d'une collaboratrice avec lesquelles vous travaillerez au quotidien dans un environnement collaboratif, ouvert et convivial.
En lien étroit avec les managers d'exploitation, vous assurez le suivi des sujets liés à la gestion des temps, de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 105 salariés en moyenne, et participez au bon fonctionnement administratif de notre agence de Bayonne.
Au quotidien, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes :
Administration du personnel
- Réaliser les formalités d'embauche ;
- Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel ;
- Organiser le suivi des visites médicales ;
- Gérer les déclarations d'accidents du travail et les arrêts maladie ;
- Assurer le suivi des titres de séjour et autres obligations administratives.
Gestion administrative des plannings et des temps de travail
- Saisir et mettre à jour les plannings et affectations des salariés ;
- Contrôler la conformité des éléments de gestion des temps ;
- Veiller au respect du Code du travail et de la convention collective applicable.
Participation au processus de paie
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Participer à la vérification des bulletins de salaire.
Accueil et gestion administrative de l'agence
- Assurer l'accueil physique des salariés, candidats et visiteurs ;
- Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs ;
- Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs de l'agence.
Accompagnement des managers
- Conseiller les responsables d'exploitation sur les sujets liés à la gestion du personnel ;
- Apporter des réponses concrètes et opérationnelles aux problématiques RH du quotidien.
Profil
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, de la Paie ou de la Gestion du Personnel.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise de services ou d'un cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :
Dynamique et impliquée ;
À l'aise dans les échanges téléphoniques et les contacts quotidiens avec les salariés ;
Capable de gérer les imprévus et les urgences avec réactivité ;
Rigoureuse, organisée et autonome ;
Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs ;
Curieuse et désireuse d'apprendre.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
La connaissance de SILAE, d'un ERP ou d'un logiciel de gestion des temps constitue un véritable atout.
Avantages
Mutuelle Entreprise
Prévoyance
Formation en cours d'emploi
Formation rémunérée
Opportunités d'évolution de carrière
Aide au logement
CSE
Rémunération supplémentaire
Prime annuelle selon résultats de l'entreprise
Participation aux bénéfices
Prime Expérience selon ancienneté dans la profession
Prime annuelle conventionnelle
Autres informations
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein, 35h00 hebdo. ;
- Un poste basé à Bayonne, avec des horaires réguliers du lundi au vendredi, entre 8h30 et 17h30 ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2 054 €, avec un statut Employé ;
- Un poste polyvalent, avec des missions variées, concrètes et responsabilisantes ;
- Un parcours de formation à votre arrivée pour faciliter votre prise de poste ;
- Une intégration au sein d'une équipe à taille humaine, accessible et collaborative.
Process de recrutement
- Echange téléphonique : Pour faire connaissance, valider vos disponibilités et répondre à vos 1ères questions
- Entretien sur site à Bayonne avec l'équipe RH et la Responsable ADP & Paie : Un échange plus approfondi pour faire connaissance : parler de votre parcours et de vos attentes, vous présenter le poste, le cadre de travail et le quotidien de la mission
- Entretien final : Rencontre avec la Directrice ADP & Paie et la Responsable Développement RH pour confirmer votre envie de rejoindre le poste et côté entreprise prendre sa décision finale.
