Coordinateur Technique H/F

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique B

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique B

Les missions du poste

En tant que Coordinateur Technique (H/F), vous êtes le chef d'orchestre de la maintenance préventive, corrective et curative. Vous apportez votre expertise technique sur l'ensemble des équipements d'un site industriel de plusieurs hectares. Vous pilotez une équipe de techniciens, en vous assurant de l'excellence opérationnelle, de la satisfaction de notre client pharmaceutique et de la sécurité de nos équipes.

Vos Responsabilités Principales :

• Pilotage Technique & Opérationnel :
  • Assurer la maintenance préventive, réactive et corrective des installations selon les règles de l'art et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
  • Être le sachant technique sur site et gérer un périmètre d'intervention multi-technique (HVAC, électricité, plomberie, production de froid industriel, traitement de l'eau, etc.).
  • Dépanner les installations et équipements, proposer et réaliser des actions d'amélioration continue.
  • Gérer les bons GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et coordonner les interventions, y compris avec les sous-traitants.
  • Préparer et suivre le plan de prévention annuel ainsi que le Plan Pluriannuel d'Activité.
  • Assurer le suivi des stocks de pièces détachées techniques.
• Management d'Équipe & Leadership :
  • Coordonner les actions de votre équipe de techniciens et gérer leur plan de charge quotidien.
  • Manager votre équipe : recrutement, évaluation, identification des besoins en formation et accompagnement de leur évolution professionnelle.
  • Être l'interface privilégiée entre les techniciens CBRE et le client, assurant une communication fluide et efficace.
• Qualité, Sécurité & Environnement (QSE) :
  • Garantir que toutes les prestations sont réalisées en conformité avec les procédures client, le plan d'assurance qualité et sécurité, et les normes BPF.
  • Identifier, éliminer ou maîtriser les dangers et risques liés au travail et à l'environnement.
  • Tenir à jour la documentation technique (GMAO, QHSE, procédures) et suivre les vérifications réglementaires.

Le profil recherché

• Formation : Bac Pro, BTS ou BUT technique. Une spécialisation en chauffage, production de froid industrielle, traitement de l'eau ou électricité est un atout majeur.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire (Technicien, Coordinateur technique), idéalement en milieu industriel ou pharmaceutique.
• Expertise Technique : Excellentes connaissances en CVC/HVAC, électricité, plomberie. La connaissance de la GTB/GTC est un plus.
• Compétences Essentielles :
  • Maîtrise de la GMAO et du Pack Office.
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale, à la satisfaction client.
  • La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est fortement appréciée.
  • Expérience en gestion de sous-traitants un atout.
• Habilitations : Habilitations électriques (BT et idéalement HT) requises.
• Souhaitable : Anglais professionnel, CACES.

Les avantages

• Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
• RTT
• Travailler dans un contexte international
• CET
• Participation
• Accord télétravail/droit à la déconnexion
• Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
• Mobilité interne
• Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
• Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
• Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
• Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
• Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
• finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

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Publiée le 16/06/2026 - Réf : 4144465/29208019 CT/94V