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Publiée 18 juin 2026

Data Steward & Analyst F/H

Orano
Châtillon, Île-de-France 92320, France CDI

Description
Tu es passionné(e) par la data, les tableaux de bord et les projets digitaux ? Tu veux avoir un vrai impact business avec tes analyses ? Cette alternance est faite pour toi.

Au sein de la Business Unit Mines du groupe Orano, la Direction Transformation Digitale Mines pilote la transformation numérique pour Orano Mining et ses filiales. Ce programme s'appuie sur une gouvernance des données structurée, avec des rôles clés impliqués sur l'ensemble du processus digital, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Tes missions principales:
  1. Data Management & Gouvernance

Tu seras au cœur de la gestion des données de la BU Mines :
  • Maintenir et enrichir le catalogue de données (Meta Analysis),
  • Collecter, structurer et documenter les métadonnées (origine, qualité, usage...),
  • Garantir la fiabilité, la traçabilité et la qualité des données,
  • Participer à la mise en place d'une Data Marketplace interne,
  • Faciliter l'accès aux données pour les équipes métiers,
  • Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance data.
  1. Data Analyse & Business Intelligence (Power BI)

Tu contribueras directement à la prise de décision :
  • Recueillir les besoins métiers et les traduire en tableaux de bord,
  • Concevoir et développer des rapports sur Power BI (DAX, Power Query),
  • Automatiser les reportings et connecter différentes sources de données,
  • Créer des visualisations claires, modernes et impactantes,
  • Transformer la data en insights concrets et actionnables,
  • Optimiser les performances et la qualité des outils existants.
  1. Projets Data/Digitaux & Collaboration

Tu travailleras en mode projet avec différentes équipes :
  • Collaborer avec des profils variés : Métiers, Data Analysts, Data Scientists, Informaticiens,
  • Participer à des projets data et digitaux transverses à forte valeur ajoutée,
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et process data,
  • Être force de proposition sur les usages digitaux et data.


Requirements
Tu es passionné(e) par la data, les tableaux de bord et les projets digitaux ? Tu veux avoir un vrai impact business avec tes analyses ? Cette alternance est faite pour toi.

Au sein de la Business Unit Mines du groupe Orano, la Direction Transformation Digitale Mines pilote la transformation numérique pour Orano Mining et ses filiales. Ce programme s'appuie sur une gouvernance des données structurée, avec des rôles clés impliqués sur l'ensemble du processus digital, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.

Tes missions principales
  1. Data Management & Gouvernance

Tu seras au cœur de la gestion des données de la BU Mines :
  • Maintenir et enrichir le catalogue de données (Meta Analysis),
  • Collecter, structurer et documenter les métadonnées (origine, qualité, usage...),
  • Garantir la fiabilité, la traçabilité et la qualité des données,
  • Participer à la mise en place d'une Data Marketplace interne,
  • Faciliter l'accès aux données pour les équipes métiers,
  • Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance data.
  1. Data Analyse & Business Intelligence (Power BI)

Tu contribueras directement à la prise de décision :
  • Recueillir les besoins métiers et les traduire en tableaux de bord,
  • Concevoir et développer des rapports sur Power BI (DAX, Power Query),
  • Automatiser les reportings et connecter différentes sources de données,
  • Créer des visualisations claires, modernes et impactantes,
  • Transformer la data en insights concrets et actionnables,
  • Optimiser les performances et la qualité des outils existants.
  1. Projets Data/Digitaux & Collaboration

Tu travailleras en mode projet avec différentes équipes :
  • Collaborer avec des profils variés : Métiers, Data Analysts, Data Scientists, Informaticiens,
  • Participer à des projets data et digitaux transverses à forte valeur ajoutée,
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et process data,
  • Être force de proposition sur les usages digitaux et data.

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