Publiée 18 juin 2026
DIPN29 - Assistant(e) local(e) à la sécurité du numérique
Ministere de l'Interieur
Quimper, Bretagne 29000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIPN29 - Assistant(e) local(e) à la sécurité du numérique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant qu'assistant local à la sécurité du numérique « départemental » (ALSN), vous êtes placé sous l'autorité directe du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale du Finistère. Vous dépendez également fonctionnellement du conseiller zonal à la sécurité numérique (CZSN) de la DZPN Ouest.
- Déclinaison de la politique de sûreté numérique : mettre en œuvre les directives nationales et zonales en matière de sûreté numérique, assurer le relais entres les services locaux et le niveau zonal (CZSN), participer à la gouvernance locale de la sécurité des systèmes d'information.
- Prévention et gestion des risques : identifier les vulnérabilités et risques liés aux usages numériques, contribuer à la gestion des incidents de sécurité (signalement, suivi, remédiation), participer aux audits et contrôles de sécurité.
- Suivi et contrôle : veiller au respect des règles de sécurité des systèmes d'information, assurer un suivi des incidents et produire des bilans, contribuer à la remontée d'information vers l'échelon zonal.
- Appui technique : apporter un premier niveau d'analyse sur les incidents liés à la sûreté numérique et travailler en lien avec le SDAN.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service : 1 TSIC.
Liaisons hiérarchiques : directeur interdépartemental et fonctionnellement auprès du CZSN.
Liaisons fonctionnelles : les autres services de la DIPN du Finistère.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : régime horaire hebdomadaire : 40h30 avec horaires variables (pointeuse).
Qui contacter ? cheffe du SDSO : [email protected] - 02 90 41 35 20
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences de informatique-bureautique : niveau pratique requis ;
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis.
Savoir faire :
- avoir l'esprit de synthèse ;
- savoir analyser : niveau expert ;
- savoir s'organiser : niveau expert.
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis ;
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis ;
- savoir communiquer : niveau pratique requis.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM049
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC006A
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans.
Date de mise à jour de la fiche de poste : 05/05/2026.
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Fondement juridique du recrutement
Article du titre III du livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Lieu d'affectation
QUIMPER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUIMPER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DIPN29 - Assistant(e) local(e) à la sécurité du numérique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant qu'assistant local à la sécurité du numérique « départemental » (ALSN), vous êtes placé sous l'autorité directe du Directeur Interdépartemental de la Police Nationale du Finistère. Vous dépendez également fonctionnellement du conseiller zonal à la sécurité numérique (CZSN) de la DZPN Ouest.
- Déclinaison de la politique de sûreté numérique : mettre en œuvre les directives nationales et zonales en matière de sûreté numérique, assurer le relais entres les services locaux et le niveau zonal (CZSN), participer à la gouvernance locale de la sécurité des systèmes d'information.
- Prévention et gestion des risques : identifier les vulnérabilités et risques liés aux usages numériques, contribuer à la gestion des incidents de sécurité (signalement, suivi, remédiation), participer aux audits et contrôles de sécurité.
- Suivi et contrôle : veiller au respect des règles de sécurité des systèmes d'information, assurer un suivi des incidents et produire des bilans, contribuer à la remontée d'information vers l'échelon zonal.
- Appui technique : apporter un premier niveau d'analyse sur les incidents liés à la sûreté numérique et travailler en lien avec le SDAN.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service : 1 TSIC.
Liaisons hiérarchiques : directeur interdépartemental et fonctionnellement auprès du CZSN.
Liaisons fonctionnelles : les autres services de la DIPN du Finistère.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : régime horaire hebdomadaire : 40h30 avec horaires variables (pointeuse).
Qui contacter ? cheffe du SDSO : [email protected] - 02 90 41 35 20
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences de informatique-bureautique : niveau pratique requis ;
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis.
Savoir faire :
- avoir l'esprit de synthèse ;
- savoir analyser : niveau expert ;
- savoir s'organiser : niveau expert.
Savoir être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis ;
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis ;
- savoir communiquer : niveau pratique requis.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM049
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC006A
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans.
Date de mise à jour de la fiche de poste : 05/05/2026.
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Fondement juridique du recrutement
Article du titre III du livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Lieu d'affectation
QUIMPER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUIMPER
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
