Publiée 18 juin 2026
Directeur de projets IT H/F
Crédit Agricole S.A.
Guyancourt, Île-de-France 78041 CEDEX, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Directeur de projets IT H/F
Type de contrat
CDI
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Vous êtes directeur de projets dans le domaine de l'IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE :
Le pôle End-User Experience a pour mission de fournir aux collaborateurs Crédit Agricole les solutions, produits et services liés à l'environnement de travail.
Le Directeur de projets intègrera les équipes de transformation du pôle EUXP, rattachées au responsable adjoint du Pôle. Il aura pour mission de piloter un ensemble de projets complexes de la nouvelle plateforme de services Digital Workplace. Cette plateforme permet de proposer des services autour du poste de travail, de la collaboration et de la communication, des espaces connectés moderne et fiable pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe.
MISSIONS :
Le Directeur de projets supervise la conception et la réalisation d'un ou de plusieurs projets, en pilotant fonctionnellement des contributeurs variés, de la phase d'initiation du projet jusqu'à son achèvement.
Il a également pour mission de définir le plan de qualité de service, de conseiller et d'assister les Chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.
Il a notamment la charge de :
#LI-DNI
Compléments
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt ou Nantes
Télétravail
occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Vous êtes issus d'une formation en informatique.
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Compétences recherchées
Compétences métier :
Compétences comportementales :
Langues
Anglais - Opérationnel (usage régulier)
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Directeur de projets IT H/F
Type de contrat
CDI
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Vous êtes directeur de projets dans le domaine de l'IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE :
Le pôle End-User Experience a pour mission de fournir aux collaborateurs Crédit Agricole les solutions, produits et services liés à l'environnement de travail.
Le Directeur de projets intègrera les équipes de transformation du pôle EUXP, rattachées au responsable adjoint du Pôle. Il aura pour mission de piloter un ensemble de projets complexes de la nouvelle plateforme de services Digital Workplace. Cette plateforme permet de proposer des services autour du poste de travail, de la collaboration et de la communication, des espaces connectés moderne et fiable pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe.
MISSIONS :
Le Directeur de projets supervise la conception et la réalisation d'un ou de plusieurs projets, en pilotant fonctionnellement des contributeurs variés, de la phase d'initiation du projet jusqu'à son achèvement.
Il a également pour mission de définir le plan de qualité de service, de conseiller et d'assister les Chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet.
Il a notamment la charge de :
- Cadrer, conduire et assurer la livraison d'un ou plusieurs projet(s), le plus fréquemment de taille M/L (projet complexe et/ou avec un nombre de JH élevé et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique), en assumant la responsabilité des différentes phases
- Le cas échéant, encadrer opérationnellement des Chefs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets
- Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources
- Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du projet, et alerter sur les éventuels risques / difficultés rencontrés
- Garantir la bonne application de la méthodologie projet CA-GIP et des processus associés
- Garantir la conformité des solutions livrées avec les besoins des clients internes ou externes
- Assurer la communication autour de son projet
- Garantir la qualité des interactions avec l'ensemble des parties prenantes
#LI-DNI
Compléments
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt ou Nantes
Télétravail
occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Vous êtes issus d'une formation en informatique.
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Compétences recherchées
Compétences métier :
- Direction de programme
- Planification budgétaire projet
- Gérer et optimiser les coûts projets
- Reporting, alerting et KPIs projet
- Poste administrateur (PDTA)
- Poste bureautique (PDTB)
- Messagerie MS Exchange (Onprime & M365)
- Microsoft 365
- Certification Gestion de projet type PMP
- Certification ou formations Scrum (Agile)
- Autres certifications informatiques seront un plus
Compétences comportementales :
- Vision et stratégie
- Conduire le changement
- Animer une équipe projet
- Fédérer les parties prenantes au service client
- Conviction et négociation
- Communication et support impactant
- Capacité d'analyse et de synthèse
Langues
Anglais - Opérationnel (usage régulier)
