Publiée 18 juin 2026
Enseignant(e) Génie mécanique construction - P4100 TOULOUSE
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Toulouse, Occitanie 31077, France
CDI
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique option construction pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée Rolland Garros (Toulouse).
Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
-Enseigne la construction mécanique à des élèves de seconde, première et terminale de lycée professionnel ;
- Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ;
- Participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents professeurs, ...).
- suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes.
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux des classes de Technicien d'Usinage (T.U) et d'Étude et Définition de Produits Industriels (E.D.P.I).
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques
Savoirs et savoir faire particuliers :
- La maintenance d'outillage avec reprise d'éléments
- prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ;
-participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, ...).
- suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes.
- Adapter et appliquer ses connaissances à un domaine professionnel ;
Diplôme requis
Le candidat devra si possible répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la discipline (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) : http://www.education.gouv.fr/cid51611/conditions-inscription-concours- externe-caplp.html et a minima détenir un diplôme de niveau Bac + 2 (+ expérience professionnelle).
Descriptif du profil recherché
Diplôme minimum requis : BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut mensuels pour un temps complet. Selon l'expérience professionnelle antérieure possibilité d'une rémunération supérieure.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).
Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
-Enseigne la construction mécanique à des élèves de seconde, première et terminale de lycée professionnel ;
- Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ;
- Participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents professeurs, ...).
- suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes.
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux des classes de Technicien d'Usinage (T.U) et d'Étude et Définition de Produits Industriels (E.D.P.I).
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques
Savoirs et savoir faire particuliers :
- La maintenance d'outillage avec reprise d'éléments
- prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale (baccalauréat, B.E.P.) ;
-participe à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, ...).
- suit les périodes de formation en milieu professionnel qui sont aussi partie intégrante de l'apprentissage des jeunes.
- Adapter et appliquer ses connaissances à un domaine professionnel ;
Diplôme requis
Le candidat devra si possible répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la discipline (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) : http://www.education.gouv.fr/cid51611/conditions-inscription-concours- externe-caplp.html et a minima détenir un diplôme de niveau Bac + 2 (+ expérience professionnelle).
Descriptif du profil recherché
Diplôme minimum requis : BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut mensuels pour un temps complet. Selon l'expérience professionnelle antérieure possibilité d'une rémunération supérieure.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).
Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
