Publiée 18 juin 2026
Enseignant(e) Génie mécanique productique outilleur - P4226 DECAZEVILLE
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Toulouse, Occitanie 31077, France
CDI
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique productique option réalisation et maintenance d'outillages pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures hebdomadaires) au lycée la Découverte à Decazeville (Aveyron), jusqu'au 31 août 2026.
Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques
Savoirs et savoir faire particuliers :
- La maitrise de procédés d'usinage Conventionnel et à commande numérique.
- La maitrise des machines outil ( fraisage, tournage et rectifieuse) conventionnelles et commandes numérique 3 axes à 5 axes.
Connaissance sur l'électroérosion fil et enfonçage.
- La réalisation d'outillage (d'injection, de moulage au contact, ...)
- La maintenance d'outillage avec reprise d'éléments
Descriptif du profil recherché
Diplôme minimum requis : BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Candidature d'un profil plus usineur sera également étudiée
Conditions particulières d'exercice
L'enseignant contractuel maîtrise le référentiel BAC PRO TRPM option RMO.
Il a des connaissances dans le numérique (CAO ...).
Il s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut mensuels pour un temps complet. Selon l'expérience professionnelle antérieure possibilité d'une rémunération supérieure.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).
Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques
Savoirs et savoir faire particuliers :
- La maitrise de procédés d'usinage Conventionnel et à commande numérique.
- La maitrise des machines outil ( fraisage, tournage et rectifieuse) conventionnelles et commandes numérique 3 axes à 5 axes.
Connaissance sur l'électroérosion fil et enfonçage.
- La réalisation d'outillage (d'injection, de moulage au contact, ...)
- La maintenance d'outillage avec reprise d'éléments
Descriptif du profil recherché
Diplôme minimum requis : BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Candidature d'un profil plus usineur sera également étudiée
Conditions particulières d'exercice
L'enseignant contractuel maîtrise le référentiel BAC PRO TRPM option RMO.
Il a des connaissances dans le numérique (CAO ...).
Il s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut mensuels pour un temps complet. Selon l'expérience professionnelle antérieure possibilité d'une rémunération supérieure.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82).
Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
