Publiée 18 juin 2026
Assistant RH Relations Sociales - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F
CDC Habitat
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant RH Relations Sociales - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
- Relations collectives : Participation à la préparation et à l'organisation des instances représentatives du personnel : préparation des réunions du CSE et de la CSSCT, suivi de ces réunions.
- Santé, sécurité et conditions de travail : participation au suivi des documents obligatoires en santé sécurité (Document unique d'évaluation des risques professionnels) et à la mise en place du plan santé sécurité Groupe.
- Missions annexe : gestion du personnel : aide à la gestion du personnel quotidienne sur un portefeuille donné (recrutement, suivi de carrière, relation individuelle).
Profil
- Idéalement master 1 (en cours) en droit du travail, droit social, relations collectives, ressources humaines.
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur, organisation
- Aisance outil informatique
AVANTAGES SOCIAUX :
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Plan d'épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Télétravail
Télétravail Occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+4
Spécialisation
A-RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Intitulé du poste
Assistant RH Relations Sociales - ALTERNANCE - CDC Habitat Social - PARIS (75) H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
- Relations collectives : Participation à la préparation et à l'organisation des instances représentatives du personnel : préparation des réunions du CSE et de la CSSCT, suivi de ces réunions.
- Santé, sécurité et conditions de travail : participation au suivi des documents obligatoires en santé sécurité (Document unique d'évaluation des risques professionnels) et à la mise en place du plan santé sécurité Groupe.
- Missions annexe : gestion du personnel : aide à la gestion du personnel quotidienne sur un portefeuille donné (recrutement, suivi de carrière, relation individuelle).
Profil
- Idéalement master 1 (en cours) en droit du travail, droit social, relations collectives, ressources humaines.
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur, organisation
- Aisance outil informatique
AVANTAGES SOCIAUX :
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Plan d'épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Télétravail
Télétravail Occasionnel
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+4
Spécialisation
A-RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans