Publiée 18 juin 2026
Alternance Contrôleur de gestion commercial (H/F)
Prosol
Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes 69960, France
CDI
Alternant (durée déterminée)
Lieu : Corbas (69) - site peu desservi par les transports en commun
Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement niveau Master 1
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !
🌿 Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.
Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !
Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !
🚀 Pourquoi cette alternance ?
Parce que c'est l'opportunité de :
🔎 Ce que vous allez faire (et apprendre)
Rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion de la BU Marée & Traiteur, vous contribuez activement à transformer les données financières en leviers d'action concrets. Accompagné par votre manager, vous apportez de la visibilité sur les indicateurs de performance clés tout en participant à l'optimisation des outils de pilotage de votre périmètre.
Des missions aux saveurs bien dosées :
• Analyser les résultats commerciaux et les écarts de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), en identifiant les leviers d'amélioration,
• Accompagner les équipes achats et commerciales dans l'interprétation des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, performance client) pour orienter les décisions,
• Mettre en place et animer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) en lien avec la stratégie achat/vente, afin d'optimiser l'activité,
• Participer activement aux bilans de saison sur les grandes familles de produits, en apportant une analyse fine des performances,
• Contribuer à des projets d'amélioration continue, notamment sur les processus internes et les outils de gestion (méthodes, systèmes d'information...),
• Assurer les clôtures mensuelles, le reporting régulier et le pilotage budgétaire, en animant les cycles de budget et de reforecast auprès des opérationnels.
🧑🔬 Des atouts bien cultivés :
• En formation de niveau Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent),
• Attiré par l'analyse de données chiffrées et la compréhension des enjeux business,
• A l'aise avec Excel et vous vous intéressez aux outils décisionnels,
• Reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle,
💚 Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
👥 Processus de recrutement :
Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH
Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !
Lieu : Corbas (69) - site peu desservi par les transports en commun
Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement niveau Master 1
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !
🌿 Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.
Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !
Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !
🚀 Pourquoi cette alternance ?
Parce que c'est l'opportunité de :
- Découvrir les coulisses du pilotage business et comprendre les mécanismes de rentabilité d'une filière dynamique
- Travailler au cœur des flux produits, en devenant un partenaire stratégique pour nos acheteurs et nos experts Marée & Traiteur
- Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e)
- Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets
🔎 Ce que vous allez faire (et apprendre)
Rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion de la BU Marée & Traiteur, vous contribuez activement à transformer les données financières en leviers d'action concrets. Accompagné par votre manager, vous apportez de la visibilité sur les indicateurs de performance clés tout en participant à l'optimisation des outils de pilotage de votre périmètre.
Des missions aux saveurs bien dosées :
• Analyser les résultats commerciaux et les écarts de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), en identifiant les leviers d'amélioration,
• Accompagner les équipes achats et commerciales dans l'interprétation des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, performance client) pour orienter les décisions,
• Mettre en place et animer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) en lien avec la stratégie achat/vente, afin d'optimiser l'activité,
• Participer activement aux bilans de saison sur les grandes familles de produits, en apportant une analyse fine des performances,
• Contribuer à des projets d'amélioration continue, notamment sur les processus internes et les outils de gestion (méthodes, systèmes d'information...),
• Assurer les clôtures mensuelles, le reporting régulier et le pilotage budgétaire, en animant les cycles de budget et de reforecast auprès des opérationnels.
🧑🔬 Des atouts bien cultivés :
• En formation de niveau Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent),
• Attiré par l'analyse de données chiffrées et la compréhension des enjeux business,
• A l'aise avec Excel et vous vous intéressez aux outils décisionnels,
• Reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle,
💚 Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
- Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné)
- 520€ de bons cadeaux par an
👥 Processus de recrutement :
Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH
Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !
