Publiée 18 juin 2026
REGION PACA-BDM-SDTCR - GESTIONNAIRE FINANCIER
Ministere de l'Interieur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13010, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
REGION PACA-BDM-SDTCR - GESTIONNAIRE FINANCIER
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Savoir traiter les différents ordres de missions du service ;
- Savoir expertiser les ordres de missions les plus complexes ;
- Établir et contrôler le paiement ;
- Mettre à jour les tutoriels ;
- Savoir ouvrir les droits d'un changement de résidence ;
- Être en mesure de calculer un plafond financier en matière de changement de résidence ;
- Renseigner les administrés (courriels, appels téléphoniques et accueil)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La division de l'appui opérationnel (DAO) de la région de gendarmerie de PACA est rattachée organiquement au commandant de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud (CGZDS sud), commandant la région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur. La DAO regroupe la branche Ressources Humaines et la branche Soutiens Finances, elle-même composée de quatre bureaux (bureau du budget et de l'administration, bureau de l'immobilier et du stationnement, bureau des moyens opérationnels et bureau de la dépense militaire).
Le bureau de la dépense militaire est chargé de diverses missions de soutien s'inscrivant dans le cadre du périmètre de compétence de l'ensemble de la zone de défense et de sécurité sud (PACA, Occitanie et Corse). Sous l'autorité du chef de la division de l'appui opérationnel, le titulaire du poste est responsable de 3 sections totalisant un effectif théorique de 30 personnels militaires et civils :
La section régie (SR),
la section déplacements temporaires et changements de résidence (SDTCR),
la section charges locatives (SCL),
La section Déplacements temporaires et changement de résidence est plus particulièrement chargée de rembourser les frais de missions et de déménagements aux personnels militaires de la gendarmerie des régions PACA, Occitanie et Corse.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la dépense militaire est composé de 29 personnes (18 civils, 11 militaires) en effectif réel, avec à sa tête un personnel civil de catégorie A. La section déplacements temporaires et changements de résidence est composée de 12 personnels (civils et militaires) au TEA et 11 en effectif réel, avec à sa tête un sous-officier du corps technique et administratif de la gendarmerie.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de la dépense militaire (BDM) N+2
Le chef de la section Déplacements Temporaires et Changement de Résidence et son adjoint (SDTCR) N+1
Liaisons fonctionnelles :
Autres sections du bureau de la dépense militaires - Administrés - Administration extérieures (DGGN, DRFIP, divers services des régions de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, Corse, plate-forme Chorus Gn du SGAMI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur + indemnité de sujétion spécifique depuis le 1er juillet 2024 (pour les fonctionnaires)
Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s'établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Le cycle de travail est fixé par le règlement intérieur relatif à l'organisation du temps de travail des personnels civils de la région de gendarmerie.
Qui contacter ?
- chef de bureau : Christophe COUPAT
[email protected]
- cheffe de section : Isabelle PENINON - 04 91 85 73 11
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique- requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Ce poste vous permet d'évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi notamment dans le domaine financier ou de vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie PACA
Division de l'appui opérationnel - BDM
162 avenue de la Timone
13010 Marseille
(Métro Timone - Bus ligne 91)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Caserne HETZEL - MARSEILLE 13010
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] ; [email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
REGION PACA-BDM-SDTCR - GESTIONNAIRE FINANCIER
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Savoir traiter les différents ordres de missions du service ;
- Savoir expertiser les ordres de missions les plus complexes ;
- Établir et contrôler le paiement ;
- Mettre à jour les tutoriels ;
- Savoir ouvrir les droits d'un changement de résidence ;
- Être en mesure de calculer un plafond financier en matière de changement de résidence ;
- Renseigner les administrés (courriels, appels téléphoniques et accueil)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La division de l'appui opérationnel (DAO) de la région de gendarmerie de PACA est rattachée organiquement au commandant de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud (CGZDS sud), commandant la région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur. La DAO regroupe la branche Ressources Humaines et la branche Soutiens Finances, elle-même composée de quatre bureaux (bureau du budget et de l'administration, bureau de l'immobilier et du stationnement, bureau des moyens opérationnels et bureau de la dépense militaire).
Le bureau de la dépense militaire est chargé de diverses missions de soutien s'inscrivant dans le cadre du périmètre de compétence de l'ensemble de la zone de défense et de sécurité sud (PACA, Occitanie et Corse). Sous l'autorité du chef de la division de l'appui opérationnel, le titulaire du poste est responsable de 3 sections totalisant un effectif théorique de 30 personnels militaires et civils :
La section régie (SR),
la section déplacements temporaires et changements de résidence (SDTCR),
la section charges locatives (SCL),
La section Déplacements temporaires et changement de résidence est plus particulièrement chargée de rembourser les frais de missions et de déménagements aux personnels militaires de la gendarmerie des régions PACA, Occitanie et Corse.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la dépense militaire est composé de 29 personnes (18 civils, 11 militaires) en effectif réel, avec à sa tête un personnel civil de catégorie A. La section déplacements temporaires et changements de résidence est composée de 12 personnels (civils et militaires) au TEA et 11 en effectif réel, avec à sa tête un sous-officier du corps technique et administratif de la gendarmerie.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de la dépense militaire (BDM) N+2
Le chef de la section Déplacements Temporaires et Changement de Résidence et son adjoint (SDTCR) N+1
Liaisons fonctionnelles :
Autres sections du bureau de la dépense militaires - Administrés - Administration extérieures (DGGN, DRFIP, divers services des régions de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d'Azur, Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, Corse, plate-forme Chorus Gn du SGAMI)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur + indemnité de sujétion spécifique depuis le 1er juillet 2024 (pour les fonctionnaires)
Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s'établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Le cycle de travail est fixé par le règlement intérieur relatif à l'organisation du temps de travail des personnels civils de la région de gendarmerie.
Qui contacter ?
- chef de bureau : Christophe COUPAT
[email protected]
- cheffe de section : Isabelle PENINON - 04 91 85 73 11
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique- requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Ce poste vous permet d'évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi notamment dans le domaine financier ou de vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie PACA
Division de l'appui opérationnel - BDM
162 avenue de la Timone
13010 Marseille
(Métro Timone - Bus ligne 91)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Caserne HETZEL - MARSEILLE 13010
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] ; [email protected]
