Publiée 19 juin 2026
Responsable Maintenance - Exécution Mécanique
ArcelorMittal
Mer, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13776, France
CDI
Job Description Intitulé du poste : Responsable Maintenance Exécution Mécanique Nb de postes disponibles : 1 Département : Maintenance Centrale /...
Job Description
Intitulé du poste : Responsable Maintenance Exécution Mécanique
Nb de postes disponibles : 1
Département : Maintenance Centrale / Groupe d'Exécution Mécanique
Régime horaire : Jour
Classification : F12
PRINCIPALES ACTIVITES :
Management des équipes de maintenance
- Encadrer, animer et coordonner les équipes de maintenance d'exécution.
- Organiser la répartition des équipes et des ressources selon les besoins opérationnels.
- Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation
- Conduire les entretiens de recrutement et participer aux processus d'intégration.
- Identifier et proposer les évolutions de carrière, promotions et augmentations individuelles.
- Développer les compétences des agents et assurer l'accompagnement managérial au quotidien.
- Gérer les situations individuelles, conflits éventuels et assurer un climat de travail serein.
Organisation et pilotage des activités de maintenance
- Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Organiser les équipes en fonction des priorités techniques et opérationnelles et compétences individuelles.
- Assurer le suivi du planning interne des équipes.
- Participer à la préparation et au suivi des arrêts programmés du site.
- Garantir la qualité et la traçabilité des interventions réalisées.
- Suivre et valider la création, mise à jour et archivage des gammes opératoires.
Gestion des compétences et habilitations
- Assurer le suivi des habilitations réglementaires et techniques des agents.
- Identifier les besoins en formation et montée en compétences.
- Veiller au maintien des qualifications nécessaires aux activités de maintenance.
- Organiser les formations obligatoires et techniques.
Gestion des équipements et conformité réglementaire
- Garantir le contrôle réglementaire et la conformité des équipements, notamment des appareils de levage.
- Suivre les inspections, vérifications périodiques et actions correctives associées.
- Veiller au respect des normes et exigences réglementaires en matière de maintenance.
Gestion budgétaire et administrative
- Suivre le budget de fonctionnement de l'équipe.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Participer au suivi des coûts liés aux activités de maintenance.
- Assurer le reporting d'activité auprès de la hiérarchie.
Santé, sécurité et amélioration
- Veiller à l'application des règles de sécurité, santé et environnement.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et au respect des procédures.
- Participer aux analyses d'incidents et REX chantiers.
- Suivre la création et Mise à jour des gammes opératoires
- Contribuer aux actions d'amélioration des processus de maintenance.
- Proposer des optimisations techniques et organisationnelles.
PROFIL RECHERCHE :
- Issu.e d'une formation du niveau Bac+5 en maintenance industrielle, mécanique ou génie industriel.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance industrielle mécanique, dont une expérience réussie en management d'équipes de maintenance en environnement industriel.
- Manager de terrain, capable d'encadrer, animer et faire monter en compétences des équipes de maintenance mécanique.
- Solide expertise technique en maintenance mécanique, avec une maîtrise des interventions préventives et correctives, idéalement sur des installations lourdes.
- Organisé.e et structuré.e, à l'aise avec la planification des activités et la gestion des priorités.
- Acteur.trice engagé.e en matière de sécurité, attentif.ve à l'application des règles SSE et à l'amélioration continue des pratiques.
- Capacité à piloter les moyens humains, matériels et budgétaires, avec un reporting fiable auprès de la hiérarchie.
- Force de proposition, orienté.e performance, amélioration des processus et optimisation technique et organisationnelle.
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.
L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
Cette annonce a expiré le 20 juin. Les demandes ne sont plus acceptées.
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