Consultant informatique - 44 Saint-Herblain (H/F)

Manpower NANTES DIGITAL recherche pour son client un Consultant informatique - 44 Saint-Herblain (H/F)

Vos missions

Missions et responsabilités
1. Analyse et spécifications

• Réaliser les interviews et recueillir les besoins.
• Rédiger le cahier de paramétrage.
• Lister les exigences du projet.
• Rédiger et exécuter les plans de test.
• Produire ou valider les documents d'architecture.

2. Validation des spécifications

• Chiffrer les tâches de paramétrage.
• Obtenir la validation client.
• Réaliser les commandes de paramétrage.

3. Réalisation

• Paramétrer l'application sur les modules maîtrisés.
• Effectuer les tests unitaires et d'intégration.
• Identifier et saisir les dysfonctionnements.
• Assister ponctuellement le Centre de Services.

4. Livraison

• Rédiger/valider les modes opératoires d'installation.
• Fournir les visas libératoires.
• Récupérer et faire valider les livrables client (PV, BL...).

5. Formation et mise en production

• Animer les formations auprès des utilisateurs.
• Réaliser la mise en production et assurer l'assistance associée.

6. Suivi d'activité

• Mettre à jour le suivi d'activité hebdomadaire.
• Gérer ses tâches projets.
• Communiquer l'avancement au chef de projet (points sensibles, difficultés...).

7. Qualité

• Lire et appliquer les procédures du Système de Management de la Qualité.
• Rédiger les documents qualité liés à son activité.

Votre profil

Profil recherché
Compétences techniques

• Niveau d'études : Bac +2 minimum.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...).
• Bonne compréhension des environnements logiciels et des projets d'intégration.

Savoir-être

• Sens de la pédagogie.
• Qualités relationnelles et sens du service.
• Autonomie, organisation et rigueur.

Expérience
Une première expérience en conseil, intégration logicielle ou support fonctionnel est un plus.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :

• Un échange téléphonique préalable
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client