Publiée 19 juin 2026
Chargé de mission ingénierie administrative et financière
Évreux Portes de Normandie
Évreux, Normandie 27000, France
CDI
Sous l'autorité du directeur du renouvellement urbain , ingénierie administrative etfinancière des programmes de renouvellement urbain. Haut niveau d'expertise dans le suivi financier des conventions NPNRU. Travail en mode projet- relations multi-partenariales, relations élus.
Missions et activités :
Titulaire du grade d'attaché, ou à défaut diplômé d'un bac+3 en finances
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Conditions de travail :
Catégorie A
Cadre d'emplois des attachés
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 17/07/2026
Missions et activités :
- Rédaction des conventions-avenants- maquettes financières des PRU avec l'ensemble des partenaires.
- Rédaction des délibérations et conventions financières de la direction.
- Préparation et suivi du budget annuel de la direction.
- Suivi financier des opérations de RU sous maîtrise d'ouvrage EPN.
- Animation de la cellule relogement des familles déplacées (démolitions d'immeubles).
- Mise en oeuvre des actions de communication (rédaction des Echos de la Madeleine et Nétreville).
- Mise en oeuvre de la concertation des habitants et de l'action "mémoire" sur Nétreville.
Titulaire du grade d'attaché, ou à défaut diplômé d'un bac+3 en finances
Savoirs :
- Droit et finances publiques
- Logiciels (CIRIL et MARCO)
- Application IODA ANRU
Savoir-faire :
- Mode projet
- Aisance rédactionnelle
- Prise d'initiative
Savoir-être :
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Respect des échéances
Conditions de travail :
- Travail en mode projet
- Présence en commission élus
- Relations élus
Catégorie A
Cadre d'emplois des attachés
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce
Date limite de candidature : 17/07/2026