Responsable Pole approvisionnement Indirect(H/F)

Job Description Summary
La mission de l'approvisionneur consiste à analyser et lancer les approvisionnements sur demande d'achats, traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison.

Job Description

Rôles et responsabilités

Gestion d'un portefeuille de produits en approvisionnement :

• Passer les commandes, suivre afin de livrer les composants à l'heure.
• Acheter au meilleur coût, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité.
• S'assurer de la disponibilité des composants afin de réduire les risques de rupture d'approvisionnement.
• Exécuter la stratégie globale de l'entreprise.
• Partager ses connaissances avec ses collègues en rapport avec son domaine d'activité.
• Reporter les résultats et les besoins vers le/la Responsable approvisionnement ou magasin ou responsable matériel.
• Utiliser les outils nécessaires au bon déroulement des opérations (par exemple ERP).
• Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats et supporter le pôle en cas de problèmes complexes.
• Analyser et comprendre les besoins.
• Proposer et mener des actions complexes d'amélioration continue pour augmenter la productivité, simplifier la communication, créer du gain pour l'entreprise et optimiser les processus du pôle.
• Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats.
• Négocier avec les fournisseurs pour maximiser la livraison à l'heure.
• Traiter des anomalies liées à l'approbation et aux paiements des facture.
• Gérer les dates de besoin / types de transport / ordres de transport.
• Traiter les anomalies liées aux réceptions / transports de pièces.
• Préparer et clarifier les données pour faciliter la réconciliation des inventaires physiques.

Piloter une cellule d'approvisionnement (approvisionneurs & produits) pour un type de commodité / portefeuille :

• Coordonner et supporter l'activité d'un pôle sur les aspects techniques et remontées d'information auprès de la hiérarchie et autres fonctions lors de réunion d'avancement de la production.
• Accueillir et former les nouveaux arrivants et proposer des parcours d'intégrations spécialisé.
• Participer à la définition de la stratégie à moyen terme.
• Participer activement, et faire participer activement la cellule, aux objectifs d'amélioration continue de l'entreprise (Lean, ..)
• Supporter le pôle en cas de problèmes complexes.

Contribution à l'efficacité énergétique :

• Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

Qualifications requises

• Diplôme Bac +5
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire (approvisionnement, gestion de fournisseurs, supply chain)
• Connaissances élémentaires en commerce international
• Connaissances approfondies en supply chain
• Maitrise des outils informatiques : ERP (Type SAP)
• Anglais et français - Niveau courant obligatoire

Qualifications souhaitées

• Compétences organisationnelles développées, pragmatisme et esprit de synthèse
• Capacité d'anticipation
• Capacité / Appétence à la coordination
• Capacité à appréhender les fournisseurs et les principales caractéristiques de leur production
• Capacité à s'intéresser aux fondamentaux des processus de fabrication et d'assemblage
• Capacité à proposer et gérer des projets d'améliorations
• Esprit d'équipe
• Relationnel avec les fournisseurs

Le poste est basé principalement à Belfort et nécessite de la coordination entre une partie de l'équipe à Belfort et l'autre à Bourogne.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No