Publiée 19 juin 2026
coordinateur(trice) des secrétariats médicaux H/F
Groupe SOS
Saint-Avold, Grand-Est 57500, France
CDI
Présentation de l'offre
Encadrement des secrétaires médicales :
o Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles au regard des
priorités et de la variation de l'activité.
o Réaliser les plannings de travail des secrétaires médicales en contribuant à
l'équilibre de la charge de travail
o Veiller à la cohésion des équipes,
o Gérer les conflits éventuels,
o Assurer les entretiens annuel d'évaluation et entretien professionnel
o Identifier les besoins en formation, et suivre leur participation aux formations
collectives,
o Gérer l'absentéisme,
o Organiser et suivre l'accueil des nouvelles secrétaires,
• Garantir l'efficience des organisations et accompagner la démarche qualité :
o Assurer un suivi de la mise en place des outils dédiés aux secrétariats (veille
technologique et évaluation de la pertinence des outils)
• Accompagnement des projets d'établissement impactant l'activité et l'organisation des
secrétariats :
o Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels,
o Participer à des projets de réorganisation du travail
Début du contrat : dès que possible
Profil recherché
Connaissances des techniques de communication, aisance dans les contacts,
disponibilité.
• Connaissance des principes d'animation de groupes de travail.
• Sens des responsabilités (respect des réglementations), respect des règles
déontologiques.
• Autonomie, prise d'initiatives, capacités d'innovation.
• Posséder une rigueur méthodologique et organisationnelle.
• Impulser une dynamique de changement.
• Etre capable de gérer des conflits.
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Avantages
mutuelle
CSE
forfait jours cadre
Encadrement des secrétaires médicales :
o Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles au regard des
priorités et de la variation de l'activité.
o Réaliser les plannings de travail des secrétaires médicales en contribuant à
l'équilibre de la charge de travail
o Veiller à la cohésion des équipes,
o Gérer les conflits éventuels,
o Assurer les entretiens annuel d'évaluation et entretien professionnel
o Identifier les besoins en formation, et suivre leur participation aux formations
collectives,
o Gérer l'absentéisme,
o Organiser et suivre l'accueil des nouvelles secrétaires,
• Garantir l'efficience des organisations et accompagner la démarche qualité :
o Assurer un suivi de la mise en place des outils dédiés aux secrétariats (veille
technologique et évaluation de la pertinence des outils)
• Accompagnement des projets d'établissement impactant l'activité et l'organisation des
secrétariats :
o Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels,
o Participer à des projets de réorganisation du travail
Début du contrat : dès que possible
Profil recherché
Connaissances des techniques de communication, aisance dans les contacts,
disponibilité.
• Connaissance des principes d'animation de groupes de travail.
• Sens des responsabilités (respect des réglementations), respect des règles
déontologiques.
• Autonomie, prise d'initiatives, capacités d'innovation.
• Posséder une rigueur méthodologique et organisationnelle.
• Impulser une dynamique de changement.
• Etre capable de gérer des conflits.
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Avantages
mutuelle
CSE
forfait jours cadre