GH CENTRE - INFIRMIER(E) SAMU MI-TEMPS

A propos

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.

Votre mission

1. SMUR - Interventions primaires (adultes & pédiatriques)

• Participer à la prise en charge extra hospitalière des patients en collaboration avec l'équipe d'intervention
• Assurer le conditionnement et la sécurité du patient avec l'ambulancier(ère).
• Surveiller l'état du patient durant le transport.
• Contribuer à l'activité de l'unité mobile paramédicalisée.
• Instaurer une relation de confiance avec le patient et ses proches.

2. SMUR - Transferts inter-hospitaliers (adultes, pédiatriques, néonatologie)

• Garantir la sécurité, la continuité des soins et l'information du patient pendant le transfert.
• Assurer la transmission complète des données infirmières au service receveur.
• En T2IH : piloter l'équipage et agir selon le protocole en lien avec le médecin régulateur.

3. CRRA

• Assurer l'interface entre les sapeurs-pompiers et le médecin régulateur.
• Évaluer l'urgence médicale et orienter les patients selon les référentiels.
• Recueillir et tracer les données opérationnelles.
• Participer au renfort de la régulation en cas de suractivité.

4. SAMU

• Participer à l'évaluation des pratiques et à la qualité des soins.
• Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la gestion des stocks.
• Participer au projet de service, aux réunions d'équipe et aux groupes de travail.
• Actualiser ses connaissances et se former (pédiatrie, ECMO, SSE...).
• Encadrer et accompagner les nouveaux professionnels et étudiants.

Le profil idéal

Compétences requises - Poste à double compétence (50 % SMUR / 50 % service d'origine) Savoir-faire • Adaptation, organisation, rigueur dans deux environnements de soins.
• Initiative maîtrisée en situation courante et d'urgence.
• Observation, analyse, évaluation pour ajuster la prise en charge.
• Gestion des priorités et anticipation.
Savoir-être • Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de coopération.
• Communication adaptée avec patients, familles et professionnels.
• Posture professionnelle ajustée, ouverture d'esprit et diplomatie.
• Gestion du stress, fiabilité, discrétion, ponctualité.
• Curiosité professionnelle, mise à jour des connaissances.
• Adaptabilité, entraide