Chargé(e) de recrutement H/F

Qui sommes-nous ?

Batibig est une holding qui soutient notre réseau de plus de 90 entreprises, chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.).

Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs, en dépannage et rénovation, pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

En pleine croissance, Batibig assure les fonctions supports (RH, contrôle de gestion, administration et comptabilité, IT, etc.) pour faciliter le développement et l'efficacité de ses filiales.

Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement dynamique, où réactivité, organisation et sens du service sont essentiels pour accompagner nos équipes. Nous recherchons des profils proactifs, capables de travailler dans un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des filiales.

Rejoindre Batibig, c'est participer activement à la croissance du groupe, avec de réelles opportunités d'évolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature équitablement.

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour travailler en binôme sur le recrutement des Graduate Program . Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et accompagnerez les managers dans l'identification des meilleurs talents.

Recrutement et sourcing

• Identifier et approcher des candidats à fort potentiel via les différents canaux de recrutement.
• Mener des actions de chasse et d'approche directe pour attirer les meilleurs profils.
• Accompagner les managers dans l'intégration et le suivi des collaborateurs du Graduate Program.
• Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences, le potentiel et l'adéquation culturelle des candidats.
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à la signature des offres.

Accompagnement des Graduate Programs

• Assurer le suivi des collaborateurs intégrés dans le Graduate Program.
• Participer à l'organisation et au suivi des parcours de formation.
• Accompagner les Graduate dans leur adaptation et leur intégration au sein de l'entreprise.
• Être un interlocuteur(ice) privilégié(e) des managers et des participants du programme.

Votre profil

• Diplômé(e) d'un Master d'une grande école de commerce ou de management, telles que l'ESSEC, l'EDHEC, l'emlyon, HEC ou l'ESCP constitue un atout majeur.
• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement.
• Expérience acquise idéalement en cabinet de recrutement spécialisé sur des profils middle management ou top management.
• Habitude de recruter des managers et des profils à fort potentiel.
• Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse de candidats.

Rejoignez Batibig et contribuez au recrutement et au développement des talents dans un groupe en pleine croissance.

Département Supports Poste RH Localisations BATIBIG Salaire annuel 35 000 € - 38 000 € Type de contrat CDI