Chargé de projets

A propos

Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne.

Membre fondateur de la ComUE du site académique Lyon-Saint-Étienne, l'Université accueille sur 2 campus et 2 sites plus de 27 000 étudiantes et étudiants, de la licence au doctorat.

Votre mission

L'université recrute une ou un chargé de projet au service d'Ingénierie de Projets et Partenariats de la DRED.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Ingénierie de Projets

• Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en vue de stimuler la participation des unités de recherche dans des projets d'envergure
• Étudier, conseiller, accompagner au montage de projets de recherche ou de valorisation, en contribuant à l'identification et à la négociation des partenariats
• Apporter un appui sur les aspects juridiques, administratifs, stratégiques et financiers des propositions
• Aider à leur rédaction et à leur présentation
• S'impliquer dans les réponses aux appels à projets structurants, notamment dans le cadre de France 2030, auxquelles l'université est associée
• Participer aux réunions de montage avec les chercheurs pour échanger sur la méthodologie, l'organisation des activités (WP)..
• S'engager dans les négociations avec les financeurs et/ou les partenaires pour les projets acceptés
• Négocier les contrats et les accords de consortium en partenariat avec le responsable du service et le chargé des contrats de recherche

Veille, sensibilisation et prospection

• Assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants et sur les opportunités de financement et diffuser les informations auprès des laboratoires
• Conduire des sessions d'information et de sensibilisation à destination des enseignants-chercheurs et des personnels administratifs concernés sur les dispositifs de financement
• S'insérer activement dans les réseaux d'ingénieurs de projets et développer des relations avec les interlocuteurs pour mettre en œuvre une stratégie d'influence
• Participer aux réunions d'information organisées par les partenaires ou les financeurs
• Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur les thématiques de recherche de l'établissement les plus susceptibles d'être en adéquation avec celles des différents organismes financeurs et à l'identification active des forces vives au sein de l'établissement, pouvant déboucher sur la mise en place d'une cartographie des compétences et des opportunités de financement pour chaque laboratoire
• Faire connaître l'offre de compétences des unités de recherche pour favoriser de nouvelles collaborations ou la constitution de nouveaux consortiums

ACTIVITÉS ASSOCIÉES

• Apporter un conseil sur l'exécution des projets auprès des interlocuteurs concernés
• Aider à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et effectuer toute mission en lien avec les attributions du service

Le profil idéal

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissance de la politique nationale et européenne en matière de recherche et d'innovation
• Connaissances générales en droit public et en droit des contrats ainsi que sur les aspects juridiques et contractuels de la recherche.
• Connaissances budgétaires générales

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Connaissance de la structuration de la recherche en France et à l'étranger, ainsi que du fonctionnement (cadre réglementaire et financier) d'un établissement d'enseignement supérieur
• Connaissance de la programmation des grandes agences de financement
• Connaissance des domaines scientifiques de l'établissement, de sa politique et de ses objectifs en matière de recherche

Savoir-faire

• Savoir planifier ses activités et respecter les échéances
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtriser les outils bureautiques, de veille et de communication
• Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet
• Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé.
• Qualités rédactionnelles en anglais et en français

Comportements attendus

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
• Réactivité et disponibilité
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Être organisé et rigoureux
• Être force de proposition
• Être réactif
• Intérêt prononcé pour la recherche en Sciences Humaines et Sociales

Spécificité du poste :

• Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'Université
• Déplacements à prévoir pour des réunions d'information au niveau national et international

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 15 juillet 2026

Poste à pourvoir le 24 août 2026

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie A :

• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable