Publiée 19 juin 2026
Adjoint à la cheffe de cabinet et de la coordination régionale
Ministere de l'Interieur
Toulouse, Occitanie 31038, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint à la cheffe de cabinet et de la coordination régionale
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Votre environnement professionnel :
Le secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) est chargé de coordonner les actions de l'État en région au travers des politiques publiques décidées par le gouvernement, de piloter les moyens alloués à ces fins et d'animer le réseau des services de l'État chargés de les mettre en œuvre. Pour l'assister, en sus de deux adjoints chargés chacun d'un pôle, il s'appuie sur la direction de la coordination et des affaires régionales, chargée notamment de la gestion des fonctions support au sein du SGAR, des délégations de signature, du secrétariat des instances, de la préparation des dossiers du préfet et de ses déplacements, de la coordination des agendas et outils de communication, de la gestion du recueil des actes administratifs régionaux.
L'activité du SGAR de la région Occitanie s'organise autour de 4 grandes missions :
- Assurer la cohérence de l'action territoriale de l'État dans la région par son rôle de pivot entre les directions régionales et les préfets de département et d'animateur de la réflexion interministérielle ;
- Conduire les politiques publiques nationales et européennes, impulser et mettre en œuvre les politiques contractuelles et partenariales ;
- Développer et mutualiser les capacités d'expertise au plan régional, par la mise à disposition des préfets de département et des services de l'État en région d'expertises, de synthèses et d'informations développées en interne ;
- Animer, coordonner et moderniser l'organisation et la mise en œuvre des fonctions supports des services de l'État en région, en matière de gestion des ressources humaines, d'immobilier et d'achats de l'État.
La direction de la coordination et des affaires générales est composée :
- du directeur de service ;
- du bureau des affaires générales chargé de la gestion des ressources du SGAR (humaines, financières et matérielles) composé 6 personnes ;
- du cadre en charge des affaires juridiques ;
- du cadre chargé des ressources documentaires et de la valorisation des informations ;
- de la cheffe de cabinet et de la coordination régionale et de son adjoint ;
- du cadre en charge des dossiers « Services publics écoresponsables » et mobilités.
La cheffe de cabinet et de la coordination régionale, le directeur du service, les adjoints au SGAR et SGAR
- Les chargés de mission et directeurs du SGAR ;
- Interlocuteurs et partenaires : Directions régionales/Opérateurs/Établissements publics, cabinet et services de coordination des préfectures de département, cabinets ministériels.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Forte disponibilité, confidentialité.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Occitanie.
Compétences complémentaires attendues sur le poste:
- appétence pour la recherche de solutions ;
- capacité à se positionner en tant que facilitateur ;
- avoir une capacité à mobiliser des réseaux, des contacts ;
- capacité à analyser des textes juridiques et à faire une veille sur les sujets d'actualité ;
- initiative, autonomie, force de proposition.
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ADM007A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : FPEEPP05
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : RIME FPEADM01
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
Placé auprès de la cheffe de cabinet et de la coordination régionale et au sein de la direction de la coordination et des affaires générales, l'adjoint à la cheffe de cabinet travaillera sur les sujets suivants :
- Appui à l'organisation de la gouvernance régionale (comité de direction régionale, comité de l'administration régionale (CAR), pré-CAR et séminaires régionaux) : proposition de l'ordre du jour, préparation des dossiers, organisation technique, rédaction des comptes-rendus ;
- Appui à l'organisation des déplacements du préfet et du SGAR et de ses adjoints en région et d'événements régionaux, notamment dans le cadre de visites officielles de membres du gouvernement ;
- En lien avec l'agenda régional du préfet et du SGAR : mise à jour du tableau de suivi des dossiers à préparer et transmission des commandes afférentes aux chargés de mission, lien quotidien avec les services de l'État en région (directions régionales, opérateurs, établissements publics) ;
- Appui aux chargés de mission dans la conduite de leurs missions (organisation de réunions, de déplacement ou d'événements de communication) ;
- Préparation de dossiers de coordination pour les rencontres avec des préfets de département ainsi que sur tout sujets transversaux ;
- Rédaction de notes, d'éléments de langage, mails ou courriers administratifs ;
- Piloter la mise en place et l'animation du réseau régional des services de la coordination des préfectures de département d'Occitanie afin de renforcer la coopération interservices, d'assurer une diffusion efficace de l'information, de développer les synergies entre territoires et de contribuer à l'amélioration de la qualité du fonctionnement des services ;
- Optimiser les pratiques de travail du SGAR par la création et l'adaptation d'outils de suivi, de gestion et de pilotage ;
- Piloter la présence numérique du service et assurer la gestion des supports de communication institutionnelle. Organiser la production et la publication de contenus, accompagner la promotion des projets et démarches conduits par le SGAR et contribuer au développement des échanges d'information avec les administrations, organismes partenaires et autres parties prenantes.
La liste des missions est non exhaustive et est susceptible d'évoluer au regard de l'évolution des politiques publiques et de l'évolution des missions de la direction.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Tout poste en préfecture / postes en cabinet ou dans les services de coordination (administrations territoriales)
Durée attendue sur le poste : 3/5 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
- Pascal SOLEIL, directeur de la coordination et des affaires générales :
[email protected] - 05 34 45 33 37
- Maud GUILLOT, chef du cabinet et de la coordination régionale :
[email protected] - 05 34 45 33 13
En copie : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de région Occitanie - TOULOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint à la cheffe de cabinet et de la coordination régionale
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) est chargé de coordonner les actions de l'État en région au travers des politiques publiques décidées par le gouvernement, de piloter les moyens alloués à ces fins et d'animer le réseau des services de l'État chargés de les mettre en œuvre. Pour l'assister, en sus de deux adjoints chargés chacun d'un pôle, il s'appuie sur la direction de la coordination et des affaires régionales, chargée notamment de la gestion des fonctions support au sein du SGAR, des délégations de signature, du secrétariat des instances, de la préparation des dossiers du préfet et de ses déplacements, de la coordination des agendas et outils de communication, de la gestion du recueil des actes administratifs régionaux.
L'activité du SGAR de la région Occitanie s'organise autour de 4 grandes missions :
- Assurer la cohérence de l'action territoriale de l'État dans la région par son rôle de pivot entre les directions régionales et les préfets de département et d'animateur de la réflexion interministérielle ;
- Conduire les politiques publiques nationales et européennes, impulser et mettre en œuvre les politiques contractuelles et partenariales ;
- Développer et mutualiser les capacités d'expertise au plan régional, par la mise à disposition des préfets de département et des services de l'État en région d'expertises, de synthèses et d'informations développées en interne ;
- Animer, coordonner et moderniser l'organisation et la mise en œuvre des fonctions supports des services de l'État en région, en matière de gestion des ressources humaines, d'immobilier et d'achats de l'État.
- Composition et effectifs du service
La direction de la coordination et des affaires générales est composée :
- du directeur de service ;
- du bureau des affaires générales chargé de la gestion des ressources du SGAR (humaines, financières et matérielles) composé 6 personnes ;
- du cadre en charge des affaires juridiques ;
- du cadre chargé des ressources documentaires et de la valorisation des informations ;
- de la cheffe de cabinet et de la coordination régionale et de son adjoint ;
- du cadre en charge des dossiers « Services publics écoresponsables » et mobilités.
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe de cabinet et de la coordination régionale, le directeur du service, les adjoints au SGAR et SGAR
- Liaisons fonctionnelles
- Les chargés de mission et directeurs du SGAR ;
- Interlocuteurs et partenaires : Directions régionales/Opérateurs/Établissements publics, cabinet et services de coordination des préfectures de département, cabinets ministériels.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Forte disponibilité, confidentialité.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la région Occitanie.
Compétences complémentaires attendues sur le poste:
- appétence pour la recherche de solutions ;
- capacité à se positionner en tant que facilitateur ;
- avoir une capacité à mobiliser des réseaux, des contacts ;
- capacité à analyser des textes juridiques et à faire une veille sur les sujets d'actualité ;
- initiative, autonomie, force de proposition.
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ADM007A
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : FPEEPP05
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : RIME FPEADM01
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
Placé auprès de la cheffe de cabinet et de la coordination régionale et au sein de la direction de la coordination et des affaires générales, l'adjoint à la cheffe de cabinet travaillera sur les sujets suivants :
- Appui à l'organisation de la gouvernance régionale (comité de direction régionale, comité de l'administration régionale (CAR), pré-CAR et séminaires régionaux) : proposition de l'ordre du jour, préparation des dossiers, organisation technique, rédaction des comptes-rendus ;
- Appui à l'organisation des déplacements du préfet et du SGAR et de ses adjoints en région et d'événements régionaux, notamment dans le cadre de visites officielles de membres du gouvernement ;
- En lien avec l'agenda régional du préfet et du SGAR : mise à jour du tableau de suivi des dossiers à préparer et transmission des commandes afférentes aux chargés de mission, lien quotidien avec les services de l'État en région (directions régionales, opérateurs, établissements publics) ;
- Appui aux chargés de mission dans la conduite de leurs missions (organisation de réunions, de déplacement ou d'événements de communication) ;
- Préparation de dossiers de coordination pour les rencontres avec des préfets de département ainsi que sur tout sujets transversaux ;
- Rédaction de notes, d'éléments de langage, mails ou courriers administratifs ;
- Piloter la mise en place et l'animation du réseau régional des services de la coordination des préfectures de département d'Occitanie afin de renforcer la coopération interservices, d'assurer une diffusion efficace de l'information, de développer les synergies entre territoires et de contribuer à l'amélioration de la qualité du fonctionnement des services ;
- Optimiser les pratiques de travail du SGAR par la création et l'adaptation d'outils de suivi, de gestion et de pilotage ;
- Piloter la présence numérique du service et assurer la gestion des supports de communication institutionnelle. Organiser la production et la publication de contenus, accompagner la promotion des projets et démarches conduits par le SGAR et contribuer au développement des échanges d'information avec les administrations, organismes partenaires et autres parties prenantes.
La liste des missions est non exhaustive et est susceptible d'évoluer au regard de l'évolution des politiques publiques et de l'évolution des missions de la direction.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Tout poste en préfecture / postes en cabinet ou dans les services de coordination (administrations territoriales)
Durée attendue sur le poste : 3/5 ans
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
- Pascal SOLEIL, directeur de la coordination et des affaires générales :
[email protected] - 05 34 45 33 37
- Maud GUILLOT, chef du cabinet et de la coordination régionale :
[email protected] - 05 34 45 33 13
En copie : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de région Occitanie - TOULOUSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
