Publiée 19 juin 2026
Chargé d'appui à la direction de la SDAS H/F
Ministere de l'Interieur
Nanterre, Île-de-France 92000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé d'appui à la direction de la SDAS H/F
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le Chargé d'appui à la direction est chargé d'appuyer la direction de la Sous-direction de l'administration et du soutien et assure les missions suivantes :
- Délivrance des cartes professionnelles (ADR) ;
- Supervision des missions d'ordre général du secrétariat ;
- Suivi des ajustements RH et financiers en ce qui concerne la mise en place de la protection santé complémentaire des personnels à l'étranger (Personnels en partance à l'étranger et personnels rentrant à la centrale) ;
- Fiabilisation des données (Dialogue 2) relatives aux élections professionnelles pour les effectifs affectés à la centrale, les effectifs des services de sécurité intérieure à l'étranger, les gardes de sécurité diplomatique affectés dans les ambassades ;
- Réponses aux commandes émanant du Sous-directeur ou de la Sous-directrice adjointe ;
- Il pilote l'agenda du Sous-directeur et de la Sous-directrice adjointe et prépare leurs déplacements et leurs réunions ;
- Préparation des dossiers suivis/réservés par le Sous-directeur ou la Sous-directrice adjointe ;
- Prise en charge des dossiers à caractère transversal et complexes sur demande du Sous-directeur ou de la Sous-directrice adjointe ;
- Les missions pourront évoluer au gré des besoins de la Sous-direction.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Affectation : Sous-direction de l'administration et du soutien
La SDAS assure l'appui au pilotage, la coordination administrative et le suivi des dossiers transversaux relevant du périmètre de la Sous-direction. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations de la Direction, au fonctionnement des services ainsi qu'au traitement de dossiers à enjeux RH, budgétaires, organisationnels et fonctionnels. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques, au suivi des dossiers sensibles et à l'amélioration du fonctionnement des services dans les domaines RH, budgétaires, organisationnels et numériques à la centrale et en rapport avec les personnels affectés à l'étranger.
Composition et effectifs du service :
La Sous-direction de l'administration et du soutien est composée de :
Liaisons hiérarchiques :
Le Sous-directeur de l'Administration et du Soutien et la Sous-directrice adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Les agents de la DCIS en poste à la centrale et à l'étranger
Les services RH du ministère de l'Intérieur
Les directions Police Nationale de la DGPN
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement opérationnel et professionnel interne : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et juridiques et des compétences en informatique-bureautique et outils de conférence en ligne : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet et travailler en équipe pluridisciplinaire : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- confidentialité : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Le poste offre des perspectives d'enrichissement des compétences transversales liées aux fonctions supports et au pilotage administratif, notamment dans les domaines RH, budgétaires, organisationnels et des systèmes d'information. Il permet également de développer une expérience de travail en appui direct du Sous-directeur et de la Sous-directrice Adjointe de la SDAS, dans un environnement nécessitant autonomie, adaptabilité, réactivité et confidentialité.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité, rigueur, réactivité et discrétion
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Qui contacter ?
Secrétariat Sous-direction de l'Administration et du Soutien
01 46 14 67 58
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE
Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Emploi type : Gestionnaire ressources humaines (GRH007A)
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
NANTERRE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NANTERRE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé d'appui à la direction de la SDAS H/F
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le Chargé d'appui à la direction est chargé d'appuyer la direction de la Sous-direction de l'administration et du soutien et assure les missions suivantes :
- Délivrance des cartes professionnelles (ADR) ;
- Supervision des missions d'ordre général du secrétariat ;
- Suivi des ajustements RH et financiers en ce qui concerne la mise en place de la protection santé complémentaire des personnels à l'étranger (Personnels en partance à l'étranger et personnels rentrant à la centrale) ;
- Fiabilisation des données (Dialogue 2) relatives aux élections professionnelles pour les effectifs affectés à la centrale, les effectifs des services de sécurité intérieure à l'étranger, les gardes de sécurité diplomatique affectés dans les ambassades ;
- Réponses aux commandes émanant du Sous-directeur ou de la Sous-directrice adjointe ;
- Il pilote l'agenda du Sous-directeur et de la Sous-directrice adjointe et prépare leurs déplacements et leurs réunions ;
- Préparation des dossiers suivis/réservés par le Sous-directeur ou la Sous-directrice adjointe ;
- Prise en charge des dossiers à caractère transversal et complexes sur demande du Sous-directeur ou de la Sous-directrice adjointe ;
- Les missions pourront évoluer au gré des besoins de la Sous-direction.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Affectation : Sous-direction de l'administration et du soutien
La SDAS assure l'appui au pilotage, la coordination administrative et le suivi des dossiers transversaux relevant du périmètre de la Sous-direction. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations de la Direction, au fonctionnement des services ainsi qu'au traitement de dossiers à enjeux RH, budgétaires, organisationnels et fonctionnels. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques, au suivi des dossiers sensibles et à l'amélioration du fonctionnement des services dans les domaines RH, budgétaires, organisationnels et numériques à la centrale et en rapport avec les personnels affectés à l'étranger.
Composition et effectifs du service :
La Sous-direction de l'administration et du soutien est composée de :
- La division du personnel - 4A - 11 B - 9C
- La division des finances - 2A - 5B - 7C
- Le bureau du soutien opérationnel - 14 B
- Le département de l'informatique - 1A - 5B - 2 apprentis
- Un secrétariat 1A - 1C
Liaisons hiérarchiques :
Le Sous-directeur de l'Administration et du Soutien et la Sous-directrice adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Les agents de la DCIS en poste à la centrale et à l'étranger
Les services RH du ministère de l'Intérieur
Les directions Police Nationale de la DGPN
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement opérationnel et professionnel interne : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et juridiques et des compétences en informatique-bureautique et outils de conférence en ligne : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet et travailler en équipe pluridisciplinaire : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- confidentialité : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Le poste offre des perspectives d'enrichissement des compétences transversales liées aux fonctions supports et au pilotage administratif, notamment dans les domaines RH, budgétaires, organisationnels et des systèmes d'information. Il permet également de développer une expérience de travail en appui direct du Sous-directeur et de la Sous-directrice Adjointe de la SDAS, dans un environnement nécessitant autonomie, adaptabilité, réactivité et confidentialité.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité, rigueur, réactivité et discrétion
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Qui contacter ?
Secrétariat Sous-direction de l'Administration et du Soutien
01 46 14 67 58
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
55 avenue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE
Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Emploi type : Gestionnaire ressources humaines (GRH007A)
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
NANTERRE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NANTERRE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
