Publiée 19 juin 2026
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES
Le temps des cerises - Recrutement
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France
CDI
A propos
Née en 1998, Le Temps des Cerises est une marque française emblématique, née de la passion de Lylian Richardière et de son père pour la toile bleue.
C'est au cœur du bassin méditerranéen que la marque a développé un savoir-faire unique, imaginant ses propres recettes de délavage et s'imposant comme une référence incontournable du denim.
👉 Des jeans qu'on adopte... et qu'on ne quitte plus.
Votre mission
Intitulé
Rattaché(e) à la chargée de recrutement et formation et à la gestionnaire RH, vous interviendriez sur un large périmètre RH et contribuerez activement au bon fonctionnement du service.
Vos missions ?
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions :
Administration du personnel :
Recrutement :
Formation & amélioration continue :
Le profil idéal
Profil
Vous êtes étudiant en BTS, maximum BAC +2 ; .
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une maitrise des outils bureautiques (pack office)
Soft skills appréciées :
Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante.
Née en 1998, Le Temps des Cerises est une marque française emblématique, née de la passion de Lylian Richardière et de son père pour la toile bleue.
C'est au cœur du bassin méditerranéen que la marque a développé un savoir-faire unique, imaginant ses propres recettes de délavage et s'imposant comme une référence incontournable du denim.
👉 Des jeans qu'on adopte... et qu'on ne quitte plus.
Votre mission
Intitulé
Rattaché(e) à la chargée de recrutement et formation et à la gestionnaire RH, vous interviendriez sur un large périmètre RH et contribuerez activement au bon fonctionnement du service.
Vos missions ?
Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions :
Administration du personnel :
- Formalités d'embauche
- Rédaction et envoi des contrats
- Gestion de la mutuelle
- Gestions de courriers divers (attestation, réponse démission, congé parental etc)
- Suivi des tableaux de bord
- Organisation et suivi des visites médicales avec le service de santé au travail
Recrutement :
- Diffusion des offres, tri des candidatures, planification des entretiens
- Participation aux pré-entretiens
Formation & amélioration continue :
- Participation ponctuelle à la gestion administrative de la formation
- Contribution à l'amélioration des processus RH internes
Le profil idéal
Profil
Vous êtes étudiant en BTS, maximum BAC +2 ; .
Vous possédez une aisance rédactionnelle et une maitrise des outils bureautiques (pack office)
Soft skills appréciées :
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
- Respect de la confidentialité, discrétion
- Polyvalence et adaptabilité
- Qualités relationnelles et sens du service
Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante.
