Publiée 19 juin 2026
Responsable de Secteur HF CAT 35
Transdev
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Transdev recrute un Responsable de Secteur HF
Votre mission
Responsable hiérarchique : Responsableexploitation
Secteur : Rennes
Le Responsable de secteur assure au quotidienl'animation et l'encadrement d'une équipe de conducteurs.
Il contrôle et évalue la réalisation de la production, assure le suiviopérationnel et est garant de la qualité de service délivrée.
Activité 1 - Management opérationnel etexploitation terrain
Encadrer, animeret manager les conducteurs sur le terrain et en ligne
S'assurer de laqualité de la bonne exécution des services
Effectuer descontrôles qualité sur les véhicules et les prestations
Gérer lesdysfonctionnements et proposer des actions correctives
Assurer le bonfonctionnement des lignes et intervenir sur leurs aménagements techniques
Gérer lesévénements terrain : accidents, travaux, manifestations...
Mettre en œuvre etcontrôler l'application des procédures d'exploitation
Analyser lesincidents et proposer des améliorations
Réaliser desaudits de conduite et suivre l'écoconduite
Activité 2 - Management RH et climat social
Réaliser lesentretiens managériaux (individuels, recadrage, retour maladie...)
Veiller au respectdes règles de sécurité et des consignes d'exploitation
Accompagner lesconducteurs au quotidien et favoriser leur montée en compétences
Assurerl'intégration des nouveaux conducteurs
Maintenir un bonclimat social et une dynamique d'équipe
Gérer lessituations sensibles (agressions, accidents, conflits)
Assister lesconducteurs dans leurs démarches (constats, incidents...)
Activité 3 - Suivide la performance et reporting
Suivre lesindicateurs qualité (accidentologie, retards, réclamations clients,écoconduite...)
Réaliser lereporting quotidien de son activité
Alimenter lesoutils de suivi (accidents, réclamations, tableaux de management)
Planifier etorganiser son activité en fonction des priorités terrain
Mettre en placedes actions correctives adaptées
Activité 4 -Développement des compétences
Participer aurecrutement des conducteurs
Identifier lesbesoins de formation
Contribuer àl'animation des formations
Suivre lescompétences des agents et identifier les potentiels
Activitéscomplémentaires :
Participation auxprojets internes de l'entreprise
Renfort ponctuelau service planification
Participation àl'astreinte d'exploitation
Mobilisation encas d'événement majeur (intempéries, grève...)
Votre profil
Manager deterrain, vous êtes reconnu• e pour votre sens des responsabilités et votrecapacité à prendre des décisions.
À l'écoute,rigoureux• se et organisé• e, vous savez gérer les priorités et accompagner voséquipes au quotidien.
Vous faites preuve:
D'un excellentrelationnel et d'un esprit d'équipe affirmé
De réactivité etde sang-froid face aux imprévus
D'une capacitéd'analyse et de synthèse
D'une aptitude àgérer les situations conflictuelles
D'un fortengagement pour la qualité de service
Vous maîtrisez lesoutils bureautiques et avez une bonne connaissance de l'environnement transportet des contraintes d'exploitation.
Vous aimez être aucœur de l'action et manager des équipes sur le terrain ?
Rejoignez-nous vite !
Autre :
Localisation duposte : Rennes
Statut agent demaîtrise
Votre destination :
Rejoindre Transdev CAT 35, c'est intégrer unacteur clé du transport interurbain de voyageurs et de la sous-traitanceurbaine dans le département d'Ille-et-Vilaine.
300 salarié• es
250 véhicules
19,3 M€ de chiffre d'affaires
Chaque jour, nous contribuons à la mobilitédes habitants grâce à nos services scolaires, interurbains et urbains.
Notre réseau fait partie de la grande régionTransdev BPLCVL (Bretagne / Pays de la Loire / Centre Val de Loire) quirassemble :
3500 collaborateurs
18 entités
3 activités principales : transport interurbain, urbain et maritime
Basée à Rennes, métropole dynamique etattractive, la CAT 35 offre un cadre de travail stimulant et des perspectivesau cœur d'un territoire en mouvement.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Votre mission
Responsable hiérarchique : Responsableexploitation
Secteur : Rennes
Le Responsable de secteur assure au quotidienl'animation et l'encadrement d'une équipe de conducteurs.
Il contrôle et évalue la réalisation de la production, assure le suiviopérationnel et est garant de la qualité de service délivrée.
Activité 1 - Management opérationnel etexploitation terrain
Encadrer, animeret manager les conducteurs sur le terrain et en ligne
S'assurer de laqualité de la bonne exécution des services
Effectuer descontrôles qualité sur les véhicules et les prestations
Gérer lesdysfonctionnements et proposer des actions correctives
Assurer le bonfonctionnement des lignes et intervenir sur leurs aménagements techniques
Gérer lesévénements terrain : accidents, travaux, manifestations...
Mettre en œuvre etcontrôler l'application des procédures d'exploitation
Analyser lesincidents et proposer des améliorations
Réaliser desaudits de conduite et suivre l'écoconduite
Activité 2 - Management RH et climat social
Réaliser lesentretiens managériaux (individuels, recadrage, retour maladie...)
Veiller au respectdes règles de sécurité et des consignes d'exploitation
Accompagner lesconducteurs au quotidien et favoriser leur montée en compétences
Assurerl'intégration des nouveaux conducteurs
Maintenir un bonclimat social et une dynamique d'équipe
Gérer lessituations sensibles (agressions, accidents, conflits)
Assister lesconducteurs dans leurs démarches (constats, incidents...)
Activité 3 - Suivide la performance et reporting
Suivre lesindicateurs qualité (accidentologie, retards, réclamations clients,écoconduite...)
Réaliser lereporting quotidien de son activité
Alimenter lesoutils de suivi (accidents, réclamations, tableaux de management)
Planifier etorganiser son activité en fonction des priorités terrain
Mettre en placedes actions correctives adaptées
Activité 4 -Développement des compétences
Participer aurecrutement des conducteurs
Identifier lesbesoins de formation
Contribuer àl'animation des formations
Suivre lescompétences des agents et identifier les potentiels
Activitéscomplémentaires :
Participation auxprojets internes de l'entreprise
Renfort ponctuelau service planification
Participation àl'astreinte d'exploitation
Mobilisation encas d'événement majeur (intempéries, grève...)
Votre profil
Manager deterrain, vous êtes reconnu• e pour votre sens des responsabilités et votrecapacité à prendre des décisions.
À l'écoute,rigoureux• se et organisé• e, vous savez gérer les priorités et accompagner voséquipes au quotidien.
Vous faites preuve:
D'un excellentrelationnel et d'un esprit d'équipe affirmé
De réactivité etde sang-froid face aux imprévus
D'une capacitéd'analyse et de synthèse
D'une aptitude àgérer les situations conflictuelles
D'un fortengagement pour la qualité de service
Vous maîtrisez lesoutils bureautiques et avez une bonne connaissance de l'environnement transportet des contraintes d'exploitation.
Vous aimez être aucœur de l'action et manager des équipes sur le terrain ?
Rejoignez-nous vite !
Autre :
Localisation duposte : Rennes
Statut agent demaîtrise
Votre destination :
Rejoindre Transdev CAT 35, c'est intégrer unacteur clé du transport interurbain de voyageurs et de la sous-traitanceurbaine dans le département d'Ille-et-Vilaine.
300 salarié• es
250 véhicules
19,3 M€ de chiffre d'affaires
Chaque jour, nous contribuons à la mobilitédes habitants grâce à nos services scolaires, interurbains et urbains.
Notre réseau fait partie de la grande régionTransdev BPLCVL (Bretagne / Pays de la Loire / Centre Val de Loire) quirassemble :
3500 collaborateurs
18 entités
3 activités principales : transport interurbain, urbain et maritime
Basée à Rennes, métropole dynamique etattractive, la CAT 35 offre un cadre de travail stimulant et des perspectivesau cœur d'un territoire en mouvement.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
