CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F

Description du poste

Métier

Vente

Intitulé du poste

CDD Manager des Ventes - Printemps Haussmann H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

5

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Le Printemps Haussmann recherche son ou sa futur(e) Manager des Ventes H/F en CDD, jusqu'à septembre 2026 !

Vos principales missions sur cette période seront :

MANAGER SES EQUIPES

• Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
• Animer une équipe d'environ et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d'objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d'évaluation et de développement, coaching quotidien)
• Optimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe
• Assurer le management indirect de la démonstration
• Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante
• Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne
• Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations

DEPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT

• Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
• Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
• Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
• Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
• Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN

• Participer, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
• Porter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps
• Garantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentiel

Profil

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail.
• Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
• Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
• Vous avez le goût de la satisfaction client.
• Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.

Vous vous reconnaissez ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :

• un entretien RH siège
• un entretien avec le responsable commercial
• un entretien la directrice des ventes

Les avantages à nous rejoindre :

• Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
• Des tickets restaurants
• L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
• Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l'ile-de-France
• Un comité social et économique
• Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps
• Des ventes privées

Poste à pourvoir le

01/06/2026

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +2

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Haussmann