Chargé de contractualisation F/H

L'entreprise

L'ÉCOLE DE L'EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L'INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Nous rechechons pour l'Epitech, un(e) Chargé(e) de Contractualisation basé(e) au Kremlin-Bicêtre.

Les missions :

• Pilotage de la contractualisation

Produire et superviser l'établissement des contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation)

Garantir la conformité réglementaire et juridique des contrats

Sécuriser les données financières (coøts contrats, niveaux de prise en charge, etc.)

Gérer un volume important de contrats à l'échelle nationale

• Coordination des campus

Être l'interlocuteur référent des 15 campus sur les sujets de contractualisation

Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes développement, pédagogiques et administratives

• Relation entreprises

Accompagner les entreprises sur les aspects contractuels et réglementaires

Gérer les situations complexes ou sensibles (incompréhensions, litiges, ruptures)

Garantir une qualité de service élevée

• Sécurisation juridique & réglementaire

Assurer une veille active sur les dispositifs d'alternance

Gérer les cas complexes (conflits étudiants/entreprises)

Garantir la conformité des pratiques à l'échelle nationale

• Interface avec les équipes financières

Fiabiliser les éléments transmis pour la facturation et le suivi OPCO

Anticiper les impacts financiers liés aux contrats

Contribuer à la sécurisation du chiffre d'affaires

Profil recherché

Expérience minimum de 3 à 4 ans en alternance / contractualisation

Excellente maîtrise :

des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

des dispositifs de financement (OPCO)

Solides connaissances juridiques liées au droit de la formation

Capacité à gérer du volume et des priorités multiples

Forte rigueur et sens du détail

Excellentes compétences relationnelles (multi-interlocuteurs)nnel.

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Réf: 4181691a-e3b7-48e3-bf28-e001511b6118