Alternance Chargé(e) de gestion opérationnelle RH (F/H)

Job Description
Entreprise partenaire de l'ECM, au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un.e alternant.e afin de participer activement à la gestion opérationnelle RH et contribuer aux projets structurants de l'équipe. Cette alternance permettra d'acquérir une vision transverse des missions RH avec un aspect terrain/proximité très important.

VOS MISSIONS

A ce titre, et en collaboration avec votre tutrice, adjointe RRH, vous participerez aux activités suivantes :

• Gestion RH : Rédaction et suivi des contrats et documents administratifs RH ; Contribution à la gestion quotidienne des activités RH.
• Mise en place et optimisation des processus RH.
• Données et outils RH : Création et suivi de tableaux de bord RH ; Analyse et structuration de données.

Profil

Compétences

• Appétence pour les outils numériques et l'analyse de données ;
• Maîtrise du Pack Office.

Qualités

• Curiosité et force de proposition ;
• Communication et travail d'équipe ;
• Autonomie avec un fort sens du service.
• Adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique.
• L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Informations contractuelles

Ce que nous proposons

• Une rémunération sur 13 mois ;
• Des primes d'intéressement et de participation attractives ;
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ;
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre ser-vices...).

Poste à pourvoir à l'ECM de Dijon dans le cadre de la préparation d'un Bachelor 3 ou d'un Mastère Manager des RH en alternance.