ALTERNANCE - Chargé(e) de formation - Toulouse H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de formation - Toulouse H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation/Intégration et vous aurez pour missions :

• Organiser et gérer le processus Formation de la demande à la réalisation des formations inter et intra-entreprises :

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : inscriptions, convocations, programmes, feuille de présence, facturation...
• Assurer la logistique des actions de formation : réservation de salles, édition des supports, préparation des salles de formation, ...
• Mettre à jour la base SIRH sur l'ensemble des inscriptions réalisées
• Saisir les évaluations dans l'outil et analyser les rapports pour amélioration

• Actualiser les fichiers des plans de formation et en assurer le suivi qualitatif et financier

• Participer à l'organisation de la journée d'intégration des nouveaux collaborateurs

• Gérer la facturation et le suivi budgétaire
• Réaliser les reportings formation et les déclarations annuelles

• Contribuer aux projets en cours et à venir.

Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 31 - Haute-Garonne

Ville

Toulouse

Télétravail

non-autorisé

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master en Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience RH est indispensable, idéalement dans le domaine de la formation.

Compétences recherchées

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, anticipation, réactivité, sens du service client et confidentialité seront des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail d'équipe.

Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.

Outils informatiques

Qualités rédactionnelles indispensables et bonne maitrise du pack office notamment Excel et PowerPoint.