Publiée 20 juin 2026
Responsable Formation et Développement des Compétences H/F
Dalkia
Paris, Île-de-France 92400, France
CDI
Description du poste
Société
Dalkia Siège
Sous-filière et emploi repère
Ressources humaines - Charge des ressources humaines
Intitulé
Responsable Formation et Développement des Compétences H/F
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des ressources humaines, en tant que Responsable Formation et Développement des Compétences, vous avez pour objectif la déclinaison de la politique ressources humaines sur le périmètre du Siège (environ 800 collaborateurs essentiellement cadres) dans les domaines de la formation et du développement des compétences, dans le respect des règles et valeurs du Groupe.
Référent sur les dossiers formation et alternance, campagnes d'entretiens annuels, GPEC, vous accompagnez et conseillez l'ensemble de la fonction managériale de votre périmètre et participez au processus de décision.
Plus particulièrement, vous serez le/la pilote dans les déploiements du plan de formation, de l'alternance et des campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que des outils associés ; vous portez la réflexion sur les démarches types GPEC et, en appui du DRH Siège, sur les situations individuelles. Vous animez également sur votre périmètre la diversité.
Type de contrat (technique)
CDI
Profil recherché
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
Doté d'un bon relationnel et de sens du leadership, vous possédez de solides compétences dans les domaines de la formation et du développement des compétences. Reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'initiative, vous êtes orienté client et résultat.
Votre capacité à anticiper, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions dans les délais impartis.
Votre disponibilité, votre sens de la confidentialité et votre proactivité alliées à votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à travailler en équipe sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Niveau de formation
Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 10 ans
Permis de conduire
Non
Localisation
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), LA DEFENSE (92400)
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
Département
Appellation métier
Chargé / Chargée de formation en entreprise_11796
Code ROME
Développement des ressources humaines
Société
Dalkia Siège
Sous-filière et emploi repère
Ressources humaines - Charge des ressources humaines
Intitulé
Responsable Formation et Développement des Compétences H/F
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des ressources humaines, en tant que Responsable Formation et Développement des Compétences, vous avez pour objectif la déclinaison de la politique ressources humaines sur le périmètre du Siège (environ 800 collaborateurs essentiellement cadres) dans les domaines de la formation et du développement des compétences, dans le respect des règles et valeurs du Groupe.
Référent sur les dossiers formation et alternance, campagnes d'entretiens annuels, GPEC, vous accompagnez et conseillez l'ensemble de la fonction managériale de votre périmètre et participez au processus de décision.
Plus particulièrement, vous serez le/la pilote dans les déploiements du plan de formation, de l'alternance et des campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que des outils associés ; vous portez la réflexion sur les démarches types GPEC et, en appui du DRH Siège, sur les situations individuelles. Vous animez également sur votre périmètre la diversité.
Type de contrat (technique)
CDI
Profil recherché
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent.
Doté d'un bon relationnel et de sens du leadership, vous possédez de solides compétences dans les domaines de la formation et du développement des compétences. Reconnu pour votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'initiative, vous êtes orienté client et résultat.
Votre capacité à anticiper, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions dans les délais impartis.
Votre disponibilité, votre sens de la confidentialité et votre proactivité alliées à votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à travailler en équipe sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Niveau de formation
Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 10 ans
Permis de conduire
Non
Localisation
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), LA DEFENSE (92400)
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
Département
Appellation métier
Chargé / Chargée de formation en entreprise_11796
Code ROME
Développement des ressources humaines
