Publiée 20 juin 2026
CDD - Responsable RH Régional (F/H/X)
Verisure
Lormont, Nouvelle-Aquitaine 33310, France
CDI
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients " nos protégés ".
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au DRH des Fonctions Commerciales, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Régional (poste itinérant), dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité.
Véritable Business Partner du Directeur Régional, vous pilotez la stratégie RH sur votre périmètre (région Sud-Ouest, Occitanie, Sud-Est) et accompagnez votre équipe composée de HRBP et Chargés de recrutement dans le déploiement de la politique RH en région.
Missions :
Profil Recherché :
Localisation :
Poste basé à Lormont (33) avec des déplacements fréquents à prévoir dans la région Sud-Ouest, Occitanie, Sud-Est.
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au DRH des Fonctions Commerciales, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Régional (poste itinérant), dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité.
Véritable Business Partner du Directeur Régional, vous pilotez la stratégie RH sur votre périmètre (région Sud-Ouest, Occitanie, Sud-Est) et accompagnez votre équipe composée de HRBP et Chargés de recrutement dans le déploiement de la politique RH en région.
Missions :
- Définir et mettre en place une stratégie de recrutement adaptée aux spécificités et contraintes du périmètre
- Piloter les équipes HRBP et Chargés de Recrutement de la région
- Accompagner les Directeurs Régionaux et Team Managers dans le déploiement des politiques RH et la structuration de la région
- Garantir la bonne gestion des sujets disciplinaires sur le périmètre
- Piloter l'activité RH et en suivre la performance
- Garantir le suivi des indicateurs RH et assurer le reporting associé (recrutement, performance, mobilité, disciplinaire, handicap, féminisation, taux d'encadrement, absentéisme, alternance...)
- Contribuer activement au déploiement du programme diversité (alternance, emploi des jeunes, handicap, féminisation)
- Analyser les résultats des enquêtes de satisfaction annuelles des collaborateurs et animer le déploiement des plans d'actions associés
- Garantir la bonne application des accords nationaux (égalité professionnelle, handicap, temps de travail)
Profil Recherché :
- De formation bac+4/5 en droit social ou RH.
- Une expérience confirmée d'au moins 4 ans en tant que Manager RH opérationnel
- Vous avez des connaissances approfondies ainsi qu'une expérience solide en droit social (relations individuelles)
- Vous savez travailler en équipe tout en restant une femme/un homme de terrain
- Vous êtes orienté(e) client/résultats
- Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes organisé et autonome
- Vous êtes un très bon communiquant et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
- Votre expérience en tant que manager est reconnue
Localisation :
Poste basé à Lormont (33) avec des déplacements fréquents à prévoir dans la région Sud-Ouest, Occitanie, Sud-Est.
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.