Chargé(e) de mission relation école entreprise dans le Val-de-Marne (94)

Vous avez envie d'exercer une mission de conseil, d'expertise et d'ingénierie de projet dans le but de renforcer et augmenter l'efficience des relations entre les établissements scolaires, la voie professionnelle et les acteurs du monde économique au profit des élèves, apprentis, stagiaires de la formation continue.

👉 Rejoignez la Mission Académique Ecole-Entreprise (MA2E) de l'académie de Créteil pour mettre en place des actions globales et/ou ponctuelles dans le champ du développement de la Relation École Entreprise.

🎯 Vos missions

Pour les Comités Locaux Ecole Entreprise (CLEE) :

• Accompagner individuellement les référents des CLEE) de districts ou de bassins
• Centraliser les informations sur l'activité des différents CLEE du département
• Contribuer au réseau des CLEE Ile de France pour mutualiser les bonnes pratiques
• Développer le lien interne avec les GRETA et entre l'Éducation nationale et les CFA public et privés, et autres acteurs locaux travaillant en étroite relation avec les entreprises ; Veiller à ce que les référents des Bureaux des entreprises des lycées professionnels soient associés au CLEE de leur territoire et y contribuent

Autres missions principales relatives à la Relation École Entreprise (REE) :

• Organiser et mettre en œuvre en lien avec les services académiques et départementaux le plan d'animation et de formation destinés à appuyer les équipes éducatives et pédagogiques dans le développement de la REE
• Communiquer auprès des acteurs internes et externes à l'EN, représenter la MA2E, valoriser les actions mises en œuvre auprès des instances territoriales (préfecture, autres services de l'Etat, Conseil Départemental, CCI, CMA...)
• Faciliter la réponse des EPLE aux appels à projets en lien avec la relation école entreprise, accompagner la mise en œuvre et l'évaluation des actions programmées
• Analyser avec les nouveaux acteurs (entreprises, associations...) rencontrés dans différentes instances les opportunités de développement, favoriser la prise de contact avec les acteurs territoriaux correspondant à leur zone géographique

Descriptif du profil recherché

🔑 Vos compétences spécifiiques

• Connaissance du système éducatif, des politiques éducatives et des dispositifs de formation (toutes modalités confondues) et d'insertion.ainsi que du fonctionnement des établissements
• Connaissance du milieu associatif, des fondations d'entreprises engagées sur le champ éducatif
• Connaissance des activités d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'orientation dans les établissements
• Capacité à mettre en œuvre de l'ingénierie de projet
• Analyse des besoins, définition des objectifs, des modalités pédagogiques et d'évaluation, recherches de financements, suivi, bilan qualitatif et financier, etc.
• Capacité à appuyer les groupements d'établissements dans leurs projets locaux
• Capacité à favoriser et soutenir les équipes dans leur développement du partenariat, de financement
• Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
• Maitrise de la conduite de projets et de l'évaluation

Conditions particulières d'exercice

📆 Votre contrat de travail

• Vous aurez un contrat à durée déterminée pour l'année scolaire 2026/2027 (1607 heures annuelles et 45 jours de congés)
• Votre affectation se fera au sein de la direction des services départementaux de l'éducation nationale du Val-de-Marne (94000 Créteil)

🚗Déplacements fréquents dans le département d'affectation et au Rectorat

Rémunération

💶 Votre rémunération est constituée d'un traitement de base variable en fonction de votre expérience et de vos diplômes à partir de 2042 euros bruts par mois.

🪙 A laquelle peuvent se rajouter certaines indemnités :

• Indemnité de service : 840 euros bruts par mois
• Prise en charge financière à hauteur de 50 % des cotisations du régime collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé à la MGEN
• Indemnité de résidence
• Remboursement 75% des frais de transport en commun ou prime mobilité durable
• Supplément familial de traitement (en fonction de la situation familiale)

Descriptif employeur

🏫 La Délégation de la Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles. Ses missions consistent à :

• Promouvoir la formation professionnelle tout au long de la vie
• favoriser la complémentarité entre les voies de formation
• Adapter l'offre de service à la demande et aux besoins
• Conseiller les acteurs et accompagner les établissements de formation et de validation
• Rendre plus efficiente l'organisation et veiller à l'équilibre financier de l'activité
• Enrichir les relations partenariales

🧭 Rejoindre l'académie de Créteil, c'est choisir une carrière qui a du sens, s'investir dans un service public fondé sur les valeurs partagées

• Laïcité et neutralité, garantes du vivre-ensemble
• Équité et inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
• Exigence et bienveillance, au service de la réussite de tous
• Esprit d'équipe, formation continue, respect des personnes

ℹ Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil.