Publiée 20 juin 2026
Enseignant(e) - SII OPTION ENERGIE -BAS-RHIN- L1412
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Strasbourg, Grand-Est 67975, France
CDI
Missions :
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.
Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).
Compétences professionnelles souhaitées :
Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
Excellente maitrise orale et écrite en français
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie.
Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs).
Descriptif du profil recherché
École d'ingénieur ou parcours en génie électrique
Informations complémentaires
Temps complet 18 heures hebdomadaires
Descriptif employeur
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).
Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.
Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).
Compétences professionnelles souhaitées :
Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
Excellente maitrise orale et écrite en français
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie.
Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs).
Descriptif du profil recherché
École d'ingénieur ou parcours en génie électrique
Informations complémentaires
Temps complet 18 heures hebdomadaires
Descriptif employeur
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé).
Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
