INFIRMIER.ERE H/F

Présentation de l'offre

INFIRMIER.ERE H/F

Le CSAPA SOS 75 Site « 110 Les Halles » recrute un• e infirmier• ère en CDI, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes concernées par les conduites addictives et en situation de précarité sociale.

Le CSAPA défend une approche de soins et d'accompagnement bienveillant fondé sur l'accueil, la réduction des risques et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Nous recherchons un• e professionnel• le souhaitant s'inscrire dans une dynamique institutionnelle vivante, capable d'articuler rigueur clinique, posture relationnelle et travail d'équipe.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission d'assurer au sein d'une équipe de deux infirmier.e.s :

• L'accompagnement des personnes accueillies

- Participation à l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients

- Suivi et accompagnement médical des patients dans le cadre ambulatoire dans une démarche en Réduction des Risques
- Suivi et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone

- Dispensation des traitements de substitutions et traitements associés

- Administration de soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations)

- Accompagnement physique à l'occasion de démarches médicales

- Education thérapeutique sous forme d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs

• Le travail en équipe

- Assistance et collaboration avec le médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données)
-Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA)
- Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d'accueil)

• Le travail administratif

Tenue régulière des dossiers infirmiers

Saisie des données individuelles et des actes sur le logiciel interne

Participation à la gestion du stock des médicaments

Participation au rapport annuel d'activité du pôle paramédical

Début du contrat : fin août début septembre 2026

Profil recherché

- De formation Infirmièr-e Diplômé-e d'Etat
- Connaissance en addictologie, psychiatrie, santé mentale appréciée
- Connaissance du public en grande précarité également

• Savoir faire

Être organisé, précis, rigoureux

Travailler en équipe

Savoir rédiger

Assurer la traçabilité des informations concernant les usagers

Etablir un diagnostic de soins adéquat

• Savoir être

Faire preuve de souplesse et de capacités d'adaptation aux différentes méthodes de travail des médecins

Etablir un rapport de confiance avec les patients

Adopter la bonne posture professionnelle

Adaptation à un public en situation de grande précarité

Spécialité : Environnement du Soin

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Avantages

Mutuelle - Congés trimestriels

Tickets restaurant - Chèques vacances -participation aux frais de transports