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Publiée 20 juin 2026

Alternance Assistant Développement RH - Paris (F/H)

ISCOD
Paris, Île-de-France 75001, France CDI

Vos missions :
  • Participer à la définition des besoins avec les managers.
  • Gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing de candidats sur les jobboards.
  • Présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats tout au long du recrutement.
  • Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement.
  • Participer au suivi des alternants (intégration, suivi administratif et RH, suivi des parcours, évaluations).
  • Participer à la construction du plan de développement des compétences.
  • Recenser les besoins en formation auprès des équipes.
  • Suivre les actions de formation et mettre à jour les tableaux de bord.
  • Participer à la création et à la mise en place d'un parcours d'intégration.
  • Coordonner les étapes d'arrivée des nouveaux collaborateurs.
  • Améliorer l'expérience collaborateur lors de l'onboarding.
  • Identifier et développer des partenariats avec les écoles et universités. Forums, jobdatings et événements écoles.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements recrutement.
  • Développer la marque employeur auprès des établissements cibles.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
  • Aisance avec les outils de recrutement (LinkedIn, jobboards).
  • Capacité à rédiger des offres d'emploi attractives.
  • Connaissances de base en droit du travail et processus RH appréciées.
  • Intérêt pour les outils RH et l'amélioration des process.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel et aisance dans la communication.
  • Curiosité et envie d'apprendre.
  • Proactivité et autonomie.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Esprit d'initiative (poste très structurant et évolutif).
  • Sens du service et discrétion.
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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