Publiée 20 juin 2026
CPN BETHUNE - Agent polyvalent de gestion administrative H/F
Ministere de l'Interieur
Béthune, Hauts-de-France 62400, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CPN BETHUNE - Agent polyvalent de gestion administrative H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargée au sein du BLS des attributions suivantes :
- bureau Budget-Logistique à temps partiel 50 %
- Gestion déconcentrée du budget pour la circonscription, établissement de tableaux prévisionnels de commande (papeterie, petites fournitures de bureau, mobilier, matériel spécifique, munitions, produits d'entretien)
- Services Faits des factures et remontée d'informations en matière de suivi budgétaire : élaboration et mise à jour de tableaux de bord
- Supervision des prestataires externes et de la conformité des commandes
- Suivi des contrats d'entretien et de maintenance
- Petits achats auprès des prestataires extérieurs privés
- GESTT à temps partiel 50 %
- Gestion des congés et des heures des fonctionnaires du District de Béthune via l'application GESTT
- Etats mensuels et réponses aux commandes de la DIPN62
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le Bureau de Liaison et de Soutien, rattaché à l'État-Major de circonscription, assure :
- la gestion individualisée du personnel du district de Béthune
- la mise à jour et la fiabilisation des données DIALOGUE
- la saisie informatique du courrier de la CSP de Béthune et le contrôle du courrier des 4 autres circonscriptions du district
- la gestion déconcentrée du budget et la gestion et mise à disposition des ressources et moyens logistiques
- la remontée des statistiques sollicitées par la DIPN
- la gestion de la réserve civile
- le secrétariat du chef de service, de son adjoint et du chef de l'État-Major de circonscription
- la gestion du temps de travail et de repose des fonctionnaires
Composition et effectifs du service :
Le BLS est composé de 15 agents : 2 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs, 4 agents du corps d'encadrement et d'application et 2 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du BLS et son adjoint
Le chef de l'État- Major de circonscription et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Les services des CPN du district
La DIPN
Le SGAMI
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base horaire des personnels administratifs, à savoir 40h30, générant 29 jours d'ARTT. Possibilité de travailler en horaires variables.
Disponibilité, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, sens des relations humaines, discrétion.
Qui contacter ?
Le Chef du BLS 03-21-54-77- 67
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
Lien pour le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer - niveau initié- requis
Savoir accueillir - niveau initié- requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau supérieur
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
LOCALISATION ADMINISTRATIVE
Commissariat de police de Béthune - rue Gaston Defferre - BP 720 - 62407 BETHUNE Cedex
Durée attendue sur le poste : 1 an
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
FP2GRH06 - Gestionnaire ressources humaines
FP2ADM04 - Secrétaire-assistance/assistant
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
ADM004A - Assistant d'administration générale
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
BETHUNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BETHUNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CPN BETHUNE - Agent polyvalent de gestion administrative H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargée au sein du BLS des attributions suivantes :
- bureau Budget-Logistique à temps partiel 50 %
- Gestion déconcentrée du budget pour la circonscription, établissement de tableaux prévisionnels de commande (papeterie, petites fournitures de bureau, mobilier, matériel spécifique, munitions, produits d'entretien)
- Services Faits des factures et remontée d'informations en matière de suivi budgétaire : élaboration et mise à jour de tableaux de bord
- Supervision des prestataires externes et de la conformité des commandes
- Suivi des contrats d'entretien et de maintenance
- Petits achats auprès des prestataires extérieurs privés
- GESTT à temps partiel 50 %
- Gestion des congés et des heures des fonctionnaires du District de Béthune via l'application GESTT
- Etats mensuels et réponses aux commandes de la DIPN62
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le Bureau de Liaison et de Soutien, rattaché à l'État-Major de circonscription, assure :
- la gestion individualisée du personnel du district de Béthune
- la mise à jour et la fiabilisation des données DIALOGUE
- la saisie informatique du courrier de la CSP de Béthune et le contrôle du courrier des 4 autres circonscriptions du district
- la gestion déconcentrée du budget et la gestion et mise à disposition des ressources et moyens logistiques
- la remontée des statistiques sollicitées par la DIPN
- la gestion de la réserve civile
- le secrétariat du chef de service, de son adjoint et du chef de l'État-Major de circonscription
- la gestion du temps de travail et de repose des fonctionnaires
Composition et effectifs du service :
Le BLS est composé de 15 agents : 2 secrétaires administratifs, 7 adjoints administratifs, 4 agents du corps d'encadrement et d'application et 2 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du BLS et son adjoint
Le chef de l'État- Major de circonscription et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Les services des CPN du district
La DIPN
Le SGAMI
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base horaire des personnels administratifs, à savoir 40h30, générant 29 jours d'ARTT. Possibilité de travailler en horaires variables.
Disponibilité, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, sens des relations humaines, discrétion.
Qui contacter ?
Le Chef du BLS 03-21-54-77- 67
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
Lien pour le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer - niveau initié- requis
Savoir accueillir - niveau initié- requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau supérieur
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
LOCALISATION ADMINISTRATIVE
Commissariat de police de Béthune - rue Gaston Defferre - BP 720 - 62407 BETHUNE Cedex
Durée attendue sur le poste : 1 an
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
FP2GRH06 - Gestionnaire ressources humaines
FP2ADM04 - Secrétaire-assistance/assistant
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
ADM004A - Assistant d'administration générale
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : Article L332-22
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
BETHUNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BETHUNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
