DGPN / STN / ENT- Adjoint au Chef de projet NEO H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Product Owner

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGPN / STN / ENT- Adjoint au Chef de projet NEO H/F

Description du poste

Groupe RISEEP: 2

Le programme Environnement Numérique de Travail de la police nationale (ENT PN) a pour objectif de maîtriser l'environnement numérique de travail de tous les agents de la police nationale, par un pilotage stratégique et une gouvernance renforcés,en liaison étroite avec ses utilisateurs et leurs contraintes opérationnelles ou techniques.

Il doit permettre de répondre à plusieurs enjeux stratégiques :

Positionner la police nationale comme pilote stratégique, garant des intérêts métiers, et contributrice aux choix technologiques réalisées par la DTNUM et l'ANFSI, dans les domaines dont ils ont la responsabilité en tant qu'acteur de réalisation,
Piloter l'ENT PN, en assurer la cohérence, les évolutions en lien avec les besoins actuels et futurs de tous les métiers de la police, tout en garantissant sa sécurité et son interopérabilité avec les autres ENT du MI,
Faciliter le déploiement, la pratique et l'usage des produits numériques sur les équipements quotidiens des personnels de la police nationale (logiciels et technologiques),
Permettre une utilisation facilitée par ses utilisateurs,
Permettre une gestion harmonisée et rationalisée du parc de matériel informatique conforme aux objectifs numériques responsables,
Être une source d'innovation au service des besoins des métiers de la police nationale.

Sous l'autorité directe de la Directrice de Programme, qui est également directrice de programme NEO pour la PN, l'assistant au chef de projet NEO sera chargé:

- du suivi de l'intégration des nouveaux produits et des mises à jour du terminal en relation avec le partenaire Maîtrise d'Oeuvre (MOE) (ANFSI), dont notamment la mise à jour régulière du catalogue applicatif NEO ;
- en soutien du chef de projet NEO, de proposer et d'assurer la communication nécessaire auprès des différents acteurs (présentations, diffusion de messages, mises à jour des informations sur l'espace de communication dédié, reportings...)
- de participer à l'élaboration et au suivi des plans de déploiements, des montées de versions Secdroid et des mises à jour des applications, et de rendre compte de l'avancée des travaux ;
- de participer à l'organisation des comités de suivi et de pilotage du projet NEO en lien avec toutes les directions de la PN ;
- de participer à l'expression de besoins et au choix de l'outil de gestion de parc logistique, en complément de l'application NEOPARC V2, dans le cadre de la préparation de NEO3
- de rendre compte de son activité par un reporting régulier

Conditions particulières d'exercice

Le travail est organisé sur la base de 40h30 hebdomadaire, en partie télétravaillables, engendrant 29 jours de RTT pour une année complète.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Déplacements prévisibles dans les services déconcentrés de police.

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de transformation numérique de la police compte quatre départements :

Le département Environnement Numérique de Travail de la police nationale (ENT PN)

Le département maitrise et pilotage du portefeuille numérique

Le département de sécurité numérique

Une fabrique de développements de produits.

Le STN compte une quarantaine d'agents (pilotage stratégique, gestion du portefeuille)

Une expérience dans un service d'appui numérique et de suivi de projet sera demandée

Date limite de candidature : 31/12/2026

Pour candidater, se rendre sur la fiche de poste sur le site : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Compétences transverses :
- connaissance de l'environnement professionnel (niveau maitrise)
- compétences en bureautique et outils collaboratifs (niveau maîtrise)
- capacité à organiser (niveau expert)

Savoir-être :
- sens des relations humaines (niveau maîtrise)
- travail en équipe (niveau maîtrise)
- autonomie et sens de l'initiative (niveau maîtrise)
- rigueur et méthode (niveau maîtrise)
- réactivité (niveau maîtrise)

Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion de projet (niveau initié)
- Maîtrise de l'éco système NEO dont NEOPARC, MonNEO ainsi que de l'environnement numérique du poste de travail (niveau expert)
- Bonnes connaissances du support utilisateur, de l'enrôlement et de la gestion du parc NEO (niveau expert).
- Sensibilisation à la sécurité informatique (niveau maîtrise)

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi type (REMI) : SIC004A

RIME : FPEEPP05 Responsable de projet

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

[...]des agents contractuels de l'État peuvent être également recrutés[...]

Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ;

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Ministère de l'intérieur - 11 rue des Saussaies 75008 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ministère de l'intérieur - place Beauvau - 75008 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

22/05/2026